本報(bào)訊 申萬巴黎基金董事長(zhǎng)姜國芳日前接受記者采訪時(shí)表示，公司發(fā)展有“三環(huán)”，即完善人才培養(yǎng)機(jī)制、打造完整產(chǎn)品線和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，它們之間環(huán)環(huán)相扣，缺一不可，只要堅(jiān)持做好做強(qiáng)這三點(diǎn)，就能把申萬巴黎打造成一流的基金管理公司。

對(duì)于目前基金行業(yè)的高流動(dòng)性，姜國芳表示：“這是短期內(nèi)無法避免的難題，申萬巴黎也在不斷創(chuàng)新，借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，完善人力資源管理，建立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，并設(shè)置了員工企業(yè)年金計(jì)劃、內(nèi)部招聘機(jī)制，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)，增強(qiáng)公司凝聚力和歸屬感，從更高層面上說，也是確?；饦I(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和保護(hù)持有人利益。”

回顧申萬巴黎過去四年的發(fā)展，姜國芳感慨良多：“八年藍(lán)圖，是一個(gè)奮斗目標(biāo)，現(xiàn)在離目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走，但申萬巴黎始終以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率自我勉勵(lì)。按照既定的初衷和八年藍(lán)圖的戰(zhàn)略，申萬巴黎將不斷完善產(chǎn)品種類，打造完整的產(chǎn)品線?！?/P>

作為業(yè)內(nèi)首家采用監(jiān)察稽核部與風(fēng)險(xiǎn)管理部“雙線獨(dú)立運(yùn)作模式”的基金管理公司，申萬巴黎在風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)域有更為嚴(yán)格的要求。姜國芳表示，“風(fēng)險(xiǎn)控制能力是保障基金持有人利益和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的關(guān)鍵，申萬巴黎始終把持有人利益放在首位，幾年的運(yùn)作中沒有受到證監(jiān)會(huì)的任何質(zhì)疑，沒有違反任何基金契約的規(guī)定，實(shí)施全程的風(fēng)險(xiǎn)管理，防止惡性事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)基金資產(chǎn)專業(yè)化管理，為客戶獲取合理的投資回報(bào)。”（史傳發(fā)）