但從全國社?；?/a>2007年年報中，讓人看到的只是成功的驚喜，而看不到這筆錢該如何使用。這很是讓人感到納悶。人們有理由要問，這1000多億元的投資盈利，是只能變成社?；鹄硎聲我鈩佑玫男〗饚?，或為資金管理者提供豐實的倉癝，只作為裝點政績、臉面的道具？假如只是這樣，社保資金股市投資對投保人并無任何好處，他們只是無端承擔了巨大的市場風險。

社保資金投資盈利應讓投保人分紅，投保人才能看到有效投資帶給自己的好處，也可提醒投保人日日注意，更加自覺地關注社保資金的使用，并睜大眼睛監(jiān)督和約束社?；鹄硎聲粸E用職權，不亂用社保基金，不至于使被當作命根子的社?；鹗グ踩?。2007年社保資金投資趕上股市火爆，獲得了不小的收益。而2008年以來，股市入“熊”加劇，滬指累計跌幅達48%，A股市場共有617只個股被腰斬，跌幅超過四成的個股多達1038只，超過九成的投資者虧損，中國A股成了全球最差股市，基金資產(chǎn)凈值縮水逾萬億。在這種背景下，社?；鹑衾^續(xù)大量股市投資，出現(xiàn)虧損該有誰來擔責？

社保資金投資盈利讓投保人分紅，分紅的比例還不能太低。社?；鹄硎聲摂[正管理者和產(chǎn)權擁有者的位置，設法讓投保人多得一點，并將紅利打入投保人的個人賬戶，讓投保人能夠直接感受到投資帶來的收益。分紅比例如何確定，不能只有管理者說了算，而要廣泛征求投保人的意見，事前、事中、事后都要公布信息，增加透明度，切不能違反信息公開條例的規(guī)定，搞暗箱操作，影響政府的誠信度和公信力。