深圳的經(jīng)濟(jì)和人力資源市場(chǎng)呈回暖升溫態(tài)勢(shì)。記者昨日從深圳市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)獲悉，今年8月，深圳職場(chǎng)的就業(yè)崗位為59.0萬(wàn)，求職人數(shù)為47.0萬(wàn)，求人倍率為1.25，用工缺口達(dá)到了12萬(wàn)。這也是金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，深圳職場(chǎng)出現(xiàn)的最大用工缺口。

制造業(yè)仍占用工需求主體

與震蕩的股市不同，深圳今年的人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系基本上保持曲線向上的態(tài)勢(shì)。受金融危機(jī)的影響，2008年第四季度深圳職場(chǎng)首次出現(xiàn)了職位供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)，崗位缺口曾一度達(dá)到了10.3萬(wàn)個(gè)，求人倍率曾降到了0.81(1個(gè)求職者對(duì)應(yīng)0.81個(gè)就業(yè)崗位)，今年1月更是下降到0.79。然而，從2月份開(kāi)始，求人倍率就開(kāi)始了止跌回升，并逐月向好：2月份為0.98，3月份為0.95，4月為1.04，5月回到1.13，6月為1.14，7月為1.19，8月達(dá)到了1.25。

與此相對(duì)應(yīng)的是整個(gè)市場(chǎng)用工缺口變化，從去年11月到今年3月，深圳市人力資源市場(chǎng)的就業(yè)崗位少，求職人數(shù)多，用工缺口為負(fù)數(shù)。用工缺口去年11月為-11.5萬(wàn)，去年12月為-7.9萬(wàn)，今年1月為-3.9萬(wàn)，2月為-1.6萬(wàn)，3月為-3.3萬(wàn)。從4月份起，職場(chǎng)供求出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)，用工缺口轉(zhuǎn)為正數(shù)：4月份的用工缺口為2.3萬(wàn)，5月為6.8萬(wàn)，6月為6.7萬(wàn)，7月為8.9萬(wàn)，8月為12萬(wàn)。

從產(chǎn)業(yè)用工需求總體結(jié)構(gòu)看，8月份深圳市第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)分別為0.5萬(wàn)、39.6萬(wàn)和19.0萬(wàn)，所占比重依次為0.78%、67.04%、32.17%。第二產(chǎn)業(yè)的用人需求仍占主體地位，從產(chǎn)業(yè)用工需求人數(shù)變動(dòng)來(lái)看，與7月相比，第二產(chǎn)業(yè)用工需求總數(shù)增加了10.1萬(wàn)，增幅為34.24%，增長(zhǎng)主要表現(xiàn)在第二產(chǎn)業(yè)中占主體地位的制造業(yè)上。

女性比男性更容易找工作

在這次用工回暖過(guò)程中，內(nèi)資企業(yè)的需求占了主力，統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)資企業(yè)占企業(yè)用工需求總量的69.04%，在內(nèi)資企業(yè)中私營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司分別占用工總量的22.87%和18.60%，這兩類(lèi)企業(yè)占整個(gè)市場(chǎng)用工需求總量的41.47%。

從行業(yè)上來(lái)看，經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)人員、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員、治安保衛(wèi)人員等職業(yè)缺口較大。林業(yè)、家具設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、園藝技術(shù)人員最為搶手，需求最為迫切。需求變化最為明顯的是電子元件、器件制造工、電氣電子設(shè)備裝配工等加工制造業(yè)工人，去年11月至今年7月，其求人倍率一直在0.5—0.7之間浮動(dòng)，求職者一直處于供過(guò)于求的狀態(tài)，但進(jìn)入到8月以來(lái)，這幾個(gè)工種的求人倍率一度躍升到4.11，員工“嚴(yán)重”供不應(yīng)求?！斑@與臨近年底，訂單呈現(xiàn)季節(jié)性回升有著密切關(guān)系?！睒I(yè)內(nèi)人士說(shuō)。于此相反的是，秘書(shū)、打字員等行政辦公類(lèi)人員，工作仍不好找。

從性別對(duì)比來(lái)看，女性相對(duì)男性較容易找工作，除去無(wú)明確性別要求的崗位外，男性的求人倍率為0.66，女性的為1.49，是男性的兩倍多。除此以外，技術(shù)等級(jí)越高，尤其是具備職業(yè)資格二級(jí)(技師)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的人才越是“搶手”。從年齡上看，過(guò)去由于“高不成、低不就”而不被用人單位青睞的、35—44歲這一年齡段的求職者如今找工作也相對(duì)容易了，7月份這一年齡段的需求的求人倍率為0.89，而上一個(gè)月已經(jīng)躍升到了1.31。