新華網(wǎng)北京１２月１５日電（記者魏武崔清新）中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)劉永富１５日在此間舉行的國(guó)務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，中國(guó)現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。他說(shuō)，這一制度的覆蓋范圍不夠廣泛，大量城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員還沒(méi)有參保；養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶沒(méi)有做實(shí)，未能真正實(shí)現(xiàn)部分積累的制度模式，難以應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)基金的需求。

他表示，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不盡合理，缺乏參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制；基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制還不健全，養(yǎng)老金總體水平還不高。

同時(shí)，這一制度的統(tǒng)籌層次也比較低，中國(guó)多數(shù)地區(qū)還沒(méi)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，基金調(diào)劑能力比較弱。中國(guó)的企業(yè)年金發(fā)展滯后，多層次的養(yǎng)老保障體系還沒(méi)建立起來(lái)。

“這些都影響到制度平穩(wěn)運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展，亟待進(jìn)一步改革和完善，”劉永富說(shuō)。（完）

finance.sina.com.cn 2005年12月15日 11:10 新華網(wǎng)

【作者：魏武 崔清新】  【出處：新華網(wǎng)】