本報(bào)訊昨日，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)趙湘平在全省最新企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策新聞發(fā)布會(huì)上表示，新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不會(huì)降低退休人員養(yǎng)老金待遇，總體上還有所提高。據(jù)悉，今年起，我省將逐步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)核定辦法；統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的統(tǒng)籌項(xiàng)目和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)和個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移的規(guī)定；統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度和辦法。

    新政實(shí)施養(yǎng)老金不“縮水”

    從今年起，我省參保人員個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)的3%部分不再劃入個(gè)人賬戶?！皞€(gè)人賬戶規(guī)模剔除單位繳費(fèi)部分后，退休人員養(yǎng)老金待遇不會(huì)受到影響?！壁w湘平說(shuō)，新政策從今年起對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行改革，新老計(jì)算辦法之間銜接將有一個(gè)過(guò)渡期，經(jīng)過(guò)對(duì)70萬(wàn)退休人員的測(cè)算，5年后新老辦法將對(duì)接一致。因此，在新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施的前面5年，核發(fā)退休人員養(yǎng)老金時(shí)，將采取新老辦法對(duì)比計(jì)算方式，就高不就低。如果按新政策計(jì)算，部分人員的養(yǎng)老金低于老政策計(jì)算的養(yǎng)老金，則仍然取較高的發(fā)放。

    靈活就業(yè)人員參保更受益

    新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策要求城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這使社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面突破了原來(lái)只覆蓋有單位人群的范圍。同時(shí)，從今年1月1日起，調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例。繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例由原來(lái)的21%調(diào)整為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶，退休后統(tǒng)一按新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?！靶抡邔⑹箙⒈５撵`活就業(yè)人員更加受益。”趙湘平說(shuō)，經(jīng)測(cè)算，一個(gè)靈活就業(yè)人員退休后領(lǐng)回的養(yǎng)老金將是其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的5倍。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的越多。

    企業(yè)破產(chǎn)要留足有關(guān)費(fèi)用

    新政策要求，企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，要為離退休人員留足有關(guān)費(fèi)用。企業(yè)實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，要按企業(yè)在職職工年工資總額的28％計(jì)算10年再折半核定預(yù)留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)未達(dá)到法定正常退休年齡的提前退休人員，還要預(yù)留提前退休年份應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老金。企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)應(yīng)將上述費(fèi)用一次性撥入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)不足預(yù)留的，由財(cái)政給予補(bǔ)助。

    提前退休嚴(yán)格審批

    今后，我省將加強(qiáng)退休審批管理，不允許跨行業(yè)執(zhí)行特殊工種目錄辦理特殊工種退休，不允許地方自行審批認(rèn)定新增特殊工種項(xiàng)目，不允許在企業(yè)改制時(shí)提前審批認(rèn)定職工特殊工種退休。新政策實(shí)施后，繼續(xù)違規(guī)辦理企業(yè)職工提前退休的，審批結(jié)果一律無(wú)效，已審批的人員堅(jiān)決糾正退回。對(duì)于未達(dá)到法定正常退休年齡的退休人員，所在單位要繼續(xù)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分，同時(shí)，職工在達(dá)到法定正常退休年齡前的基本養(yǎng)老金（含特殊工種退休），由原單位支付。

    “希望有遠(yuǎn)見的企業(yè)家積極為企業(yè)職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?！壁w湘平還表示，我省鼓勵(lì)具備條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金，這樣通過(guò)建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活。企業(yè)年金實(shí)行完全積累，采取市場(chǎng)化的方式管理和運(yùn)營(yíng)。勞動(dòng)保障行政部門將做好企業(yè)年金方案?jìng)浒负突鸨O(jiān)管工作。

2006年05月10日長(zhǎng)沙晚報(bào)