雇工在工作中不慎摔傷致殘，傷殘等級是按工傷還是交通事故傷殘標(biāo)準(zhǔn)來評定呢？近日，臨沭縣法院審結(jié)一起勞務(wù)糾紛案，參照《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》，判決雇主宋原限期賠償雇工王津各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失75279元。

去年6月11日晨，經(jīng)蔡某聯(lián)系，王津等6人到宋原庫房內(nèi)為其卸化肥。中午，老王等人吃飯時喝了點(diǎn)酒，飯后繼續(xù)干活。勞動中，老王從車上向下掀化肥袋時不慎摔下致頭部受傷，到醫(yī)院住院治療19天，花醫(yī)療費(fèi)20490.53元。去年底，老王訴至法院，請求判令宋原賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)13.5萬元。

今年6月，經(jīng)法醫(yī)司法鑒定所鑒定：老王之損傷根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》之規(guī)定構(gòu)成9級傷殘；根據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》之規(guī)定構(gòu)成10級傷殘。庭審中，雙方就老王應(yīng)按9級還是10級享受殘疾賠償金產(chǎn)生了歧義。

法院審理后認(rèn)為：王津在給宋原提供勞務(wù)過程中受傷，宋原作為雇主應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。但王津酒后在車上參加勞務(wù)，沒有盡到足夠的安全注意義務(wù)，對自身受傷存在一定的過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，酌定王津擔(dān)20%責(zé)任，宋原承擔(dān)80%的賠償責(zé)任為宜。關(guān)于傷殘等級的確定問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘的答復(fù)》中規(guī)定的“雇員在雇傭活動中遭受人身損害，不宜適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，可參照《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》進(jìn)行傷殘程度評定”，王津應(yīng)按照10級傷殘享受殘疾賠償金。最后，法院作出了上述判決。（文中人物系化名） （聞銳）