社會保險制度是否健全、覆蓋面是否廣泛，不僅關(guān)系到百姓生活，也是衡量一個國家和地區(qū)社會保障體系是否完善的主要標(biāo)準(zhǔn)。目前，我市社會保險覆蓋面擴(kuò)大到各類用人單位及其職工、個體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動者，但實(shí)際上，還有一部分符合參保條件的人員沒有參加社會保險，其中很大一部分是民營企業(yè)職工。

民營企業(yè)不愿繳納養(yǎng)老保險

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，目前，社會保險擴(kuò)面的最大問題就在于民營企業(yè)。

民營企業(yè)近年來發(fā)展迅速，但其為降低成本，追求利潤最大化，一般不愿意主動為職工繳納養(yǎng)老保險，他們認(rèn)為這就是掏自己“兜”里的錢。在一家較大規(guī)模民營企業(yè)工作的李女士告訴記者，和原來的企業(yè)解除勞動關(guān)系后，她曾在四五個民營企業(yè)做過財務(wù)工作，這些企業(yè)少則七八個人，多則百余人，可是，沒有一個企業(yè)主動給職工繳納社保。

其實(shí)，換個角度看，民營企業(yè)依法參加社保，繳納社保費(fèi)，可以在所得稅稅前列支，使民營企業(yè)和國有企業(yè)站在同一起跑線上公平競爭。為職工繳納社保費(fèi)，也有利于企業(yè)吸引人才、留住人才；有利于穩(wěn)定職工隊伍，解除職工的后顧之憂。此外，在發(fā)生工傷事故時，能有效減輕企業(yè)賠付的責(zé)任，減少企業(yè)的損失。

勞動者對參保認(rèn)識不清

社保擴(kuò)面難度大的另一個因素在于勞動者對參加社保認(rèn)識不清，特別是海城、臺安、岫巖等地的民營企業(yè)，員工多以農(nóng)民工為主，他們參加社保的意識淡薄，認(rèn)為只有掙到手里的錢才是錢，所以很難接受每月從工資里固定扣除的一部分社會保險費(fèi)。

另外，農(nóng)村還沒實(shí)行社保制度，這些農(nóng)民工往往在一個企業(yè)不一定能工作很長時間，流動性很大，在一個企業(yè)繳納社保后，一旦不在這個企業(yè)工作，或者回家務(wù)農(nóng)，社保不能接續(xù)。特別是一些年輕的農(nóng)村婦女，往往工作一段時間后，就不再繼續(xù)工作了，所以不愿意參加社保。

社保讓勞動者“老有所養(yǎng)”

那么，繳納社保費(fèi)真的是筆虧本“買賣”嗎？市社會保險局有關(guān)人士給記者算了一筆賬。以一個男性參保人員為例：該人1991年參加工作，從1993年開始按自由職業(yè)者參保繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，1991年到1993年這兩年為視同繳費(fèi)年限，2006年6月達(dá)到退休年齡。該人從1993年開始到2006年6月按社會平均工資繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，累計繳費(fèi)額為12000元左右，2006年退休時每月可領(lǐng)取500多元的養(yǎng)老金。每月按500元計算，一年領(lǐng)取養(yǎng)老金6000元，兩年即領(lǐng)取12000元?？梢钥闯觯瑑赡甑酿B(yǎng)老金總額已相當(dāng)于該人在應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)期間的全部繳費(fèi)額。按規(guī)定，養(yǎng)老金的支付直至退休人員死亡，不考慮養(yǎng)老金每年調(diào)整提高的因素，按參保人員平均壽命75歲計算，該人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金9萬多元。而且死亡時，按政策規(guī)定還可享受本市上年社會平均工資的13個月的喪葬費(fèi)用。單從這簡單的例子就可以看出，社會保險能夠確保勞動者“老有所養(yǎng)”。

http://www.sina.com.cn 2006年11月02日09:09 千華網(wǎng) 記者 侯冰冰