今日揚州網(wǎng)消息：昨天，14家企業(yè)年金管理機構(gòu)領(lǐng)到市勞動和社會保障局印發(fā)的“上崗證”，分別作為受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人進行企業(yè)年金基金管理。

據(jù)了解，自《揚州企業(yè)年金管理的實施意見》實施開始，原補充養(yǎng)老保險暫停運行，基金暫予封存。原經(jīng)辦機構(gòu)未領(lǐng)到市勞動和社會保障“上崗證”的，將不能再從事年金業(yè)務(wù)，必須于2007年10月前按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，移交給具備資格的這14個“管家”管理。

市勞動保障部門表示，今后凡在揚州市經(jīng)營企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)的機構(gòu)，必須到市勞動部門登記備案。市勞動部門對年金基金管理機構(gòu)的分支機構(gòu)建立工作檔案，主要掌握單位名稱、資格類別、通訊地址、聯(lián)系電話等信息，加強與基金管理機構(gòu)的聯(lián)系，為開展企業(yè)年金基金監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

另悉，企業(yè)年金方案在雙方簽字后的10日內(nèi)，報相關(guān)勞動部門備案。勞動部門對方案內(nèi)容進行審核。方案備案后，企業(yè)應(yīng)在三個月內(nèi)與有資質(zhì)的企業(yè)年金基金管理機構(gòu)簽訂管理合同，逾期不簽訂的，企業(yè)年金方案無效。

2007-07-27  稿件來源： 揚州時報（高展 田文薈）