太平養(yǎng)老保險公司總經理楊帆：

隨著第二批企業(yè)年金資格申請的啟動，中國企業(yè)年金市場可能出現(xiàn)部分主體同時擁有3項資格。隨之而來的，有可能是對企業(yè)年金現(xiàn)行最主要的“2+2”模式的沖擊和改變。

太平養(yǎng)老保險公司是我國第一批獲批企業(yè)年金經營資格的保險公司之一。該公司總經理楊帆日前在接受《第一財經日報》專訪時表示，目前的“2+2”模式仍具有相當大的優(yōu)勢。

《第一財經日報》：企業(yè)年金經營資格第二批機構申請工作已經開始，屆時銀行可能會獲得“受托人”資格，保險公司可能獲得“賬戶管理人”資格，那么原本“2+2”的模式將會被打破，其背后包含的變數(shù)也非常大。你如何看待這一問題？

楊帆：我認為養(yǎng)老保險公司做企業(yè)年金業(yè)務就像是吃“正餐”，其他機構相對而言是在吃“甜點”和“水果”。目前“2+2”模式是讓各家機構在做各自最擅長的事情，從效果來看，現(xiàn)在應該是非常好的。

想象一下，如果銀行做了他不擅長的受托人，保險公司有可能要做也不擅長的賬戶管理人，大家都在做自己不擅長的事情，那么會出現(xiàn)兩種可能性：一是降價，因為整個的管理水平與主要競爭對手有比較大的差距，降價可以提高自己的競爭力，但是價格若低到不能盈利，那么對股東和整個市場來說的危害程度是顯而易見；二是挖人，將人才從做得好的機構中挖過來為自己所用，但這對行業(yè)形成的波動非常大，對行業(yè)管理水平和服務水平的延續(xù)性都是個挑戰(zhàn)。大量新牌照將會出現(xiàn)，是否能夠按照良好的初衷來各自發(fā)展？也許結果并不是我想的那么悲觀，但是上面的諸多可能性是存在的。

《第一財經日報》：太平養(yǎng)老保險公司是否也在申請賬戶管理人資格？

楊帆：事實上，我們在賬戶管理人角色扮演上是有經驗的，在遼寧試點的時候，我們就在做這方面的工作。但是我個人還是希望不要打破目前“2+2”模式下的行業(yè)分工狀態(tài)。

“3+1”模式可能會讓市場更加多變。例如，保險公司在網點覆蓋、IT及賬戶管理人經驗方面的能力和銀行相比，劣勢是相當明顯的，因為賬戶管理人角色是銀行的看家本領；而保險行業(yè)的優(yōu)勢則是能為客戶提供“無縫隙”的服務，這種情況下，養(yǎng)老保險公司擔當受托人角色是具有非常大的優(yōu)勢的，同時，還能為客戶提供量身定做的方案，并且在精算方面的優(yōu)勢也是顯而易見的。如果把上述角色互換，效果就可能差了許多。

2007年09月20日 02:33 第一財經日報陳天翔