隨著第二批企業(yè)年金基金管理機構名單的公布，擁有企業(yè)年金牌照的機構已達到47家機構61個資格。在受托人、托管人、賬戶管理人、投資管理人這四種身份中，多家銀行、險企“一魚兩吃”，甚至“一魚三吃”。工商銀行、招商銀行、中信銀行三家及其關聯(lián)金融機構更是收獲了全牌照。

年金市場一下涌入諸多新軍，意味著年金市場的競爭將日趨激烈。兩年來專業(yè)養(yǎng)老金公司在年金市場一直獨領風騷的局面是否就此改變？目前，企業(yè)年金市場上盛行的“2+2”模式是否會有沖擊？記者就此專訪了國內(nèi)首批專業(yè)養(yǎng)老保險公司太平養(yǎng)老保險總經(jīng)理楊帆。

記者：可以預見，明年的年金市場競爭會隨著涌入機構的增多而變得激烈。當前，“2+2”模式是被企業(yè)普遍接受也是使用頻率最多的，那么，市場上出現(xiàn)的一些管理資格新格局是否會對該模式有影響？

楊帆：“2+2”模式的好與壞，和市場上競爭機構增多、相關機構持有牌照數(shù)量多少并無直接關系。真正影響“2+2”模式發(fā)展并對此產(chǎn)生促進作用的，關鍵還是客戶的接受度。

如果該模式下的企業(yè)年金管理做得好，那么該模式自然能被客戶接受；反之，如果客戶不接受，該模式也肯定很早就會被市場所淘汰。目前，市場已經(jīng)證明，“2+2”模式是被客戶接受的。

記者：隨著年金管理牌照的增多，太平養(yǎng)老明年的發(fā)展計劃是怎樣的？

楊帆：企業(yè)發(fā)展取決于以下幾個方面，首先是企業(yè)的核心競爭力，比如太平養(yǎng)老，我認為核心競爭力就在于受托管理方面的領先優(yōu)勢；其次是相對競爭優(yōu)勢，在投資管理方面，太平養(yǎng)老優(yōu)秀的投資收益也奠定了這方面的優(yōu)勢。

另外，明年我們的重要發(fā)展計劃是戰(zhàn)略，現(xiàn)在大家都在說“藍海戰(zhàn)略”，那么，我們的藍海戰(zhàn)略就是開拓新市場，如企業(yè)年金的制度設計等，我們會為按照不同種類的客戶，根據(jù)他們的自身需求，為他們設計更適合他們的企業(yè)年金管理方案。市場競爭在加劇，我們也需要從軟件方面下功夫。

記者：今后，企業(yè)年金市場競爭格局將呈現(xiàn)“2+2”、“3+1”、“2+1+1”的多種組合模式。那么，對于明年市場上，太平養(yǎng)老首創(chuàng)的“2+2”模式是否能保持優(yōu)勢，您是怎么看的？

楊帆：我剛才說到我們的競爭優(yōu)勢中，投資管理是我們具有相對競爭優(yōu)勢的一項資格，而對于賬戶管理資格，我們卻沒有相對競爭優(yōu)勢。對銀行而言反而有優(yōu)勢，因為銀行有早已鋪設的IT網(wǎng)絡系統(tǒng)。

但對于我們首創(chuàng)的“2+2”模式，我依然持有非常大的信心，畢竟市場證明該模式是受歡迎的，而且在資格匹配上，我們與中行、交行、招行、民生、浦發(fā)等五家銀行都建立了合作。此外我們也愿意與其他機構從資格匹配上進行合作，即使是擁有相同資格的機構，也存在相互合作的可能性，各自都能發(fā)揮自己擅長的一方面。

不難預測，到2008年，這樣的多方位合作肯定會增加，市場的容量是不斷擴大的。

記者：明年市場上競爭會更激烈，對于太平養(yǎng)老是否有威脅？

楊帆：中國的企業(yè)年金市場真正起步才兩年，作為第一批進入市場的專業(yè)養(yǎng)老金公司，我們所提倡的不僅僅是競爭，更重要的在于共贏。

現(xiàn)在國內(nèi)外的一些研究機構都預測中國未來幾年的年金市場都有多少個億，但是我們必須清楚，無論年金市場有多大，都是要靠我們踏踏實實做出來的。我們現(xiàn)在最大的愿景，也是整個市場的愿景，就是抱著一種共贏的心態(tài)，共同做大市場。

2007年11月29日 03:00 中國證券網(wǎng)-上海證券報⊙本報記者 黃蕾