然而，正是這批小而散的“游擊隊(duì)”，卻不斷攪動(dòng)著市場、挑逗著監(jiān)管神經(jīng)。上證報(bào)記者在采訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些人力資源公司、企業(yè)咨詢管理公司等保險(xiǎn)兼業(yè)代理商存在欺瞞投?？蛻?、坐扣保費(fèi)和理賠款的情況，而這些伎倆竟然成了一些地區(qū)中介市場的“潛規(guī)則”。

　　以一攬子服務(wù)為幌子

　　坐扣保費(fèi)欺上瞞下

　　在上海等一些地區(qū)，不少大型中外資企業(yè)會(huì)通過人力資源公司或企業(yè)咨詢管理公司，來外包員工福利計(jì)劃。而正是打著一攬子服務(wù)的幌子，一些具備保險(xiǎn)兼業(yè)代理資質(zhì)的人力資源或企業(yè)咨詢管理公司，暗自做起了穩(wěn)賺不賠、欺上瞞下的買賣。

　　“所謂的買賣，其實(shí)就是坐扣保費(fèi)，這在一些地區(qū)保險(xiǎn)中介市場普遍存在。”一家保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司負(fù)責(zé)人直言不諱。他向記者透露稱，“這些保險(xiǎn)兼業(yè)代理公司通過向企業(yè)客戶收取全額保費(fèi)，然后向保險(xiǎn)公司差額繳納保費(fèi)，來坐扣40%至50%的保費(fèi)。而從始至終，保險(xiǎn)公司和投保企業(yè)都可能全然不知。”

　　具體操作方式如下：人力資源公司或企業(yè)咨詢管理公司先與保險(xiǎn)公司簽署保險(xiǎn)協(xié)議，約定團(tuán)體保險(xiǎn)的費(fèi)率價(jià)格（如600元/人/年），然后他們再向企業(yè)客戶報(bào)價(jià)（如900元/人/年），從而賺取300元/人/年的保費(fèi)差價(jià)。

　　為瞞天過海，這些人力資源公司或企業(yè)咨詢管理公司對此模式進(jìn)行了巧妙“包裝”。對于保險(xiǎn)公司，他們投保時(shí)會(huì)欺瞞說，所有被保險(xiǎn)人均是自己公司的員工，他們只是給自己的員工投保團(tuán)體保險(xiǎn)，不存在坐扣保費(fèi)賺取差價(jià)的情況；對于企業(yè)客戶他們亦隱瞞實(shí)情，打著全權(quán)外包、提供投保及理賠等一攬子服務(wù)為幌子，不會(huì)告知企業(yè)客戶具體的保險(xiǎn)公司和實(shí)際的保費(fèi)價(jià)格。