社保賠償

　　南都訊　記者陳靜 “3·20”超強龍卷冰雹災害中的傷亡人員社保賠付標準如何？記者日前采訪了市社保局和市人力資源局，后者就不同情形下社?；鸷陀萌藛挝恍枰摀馁M用做了具體解釋。

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　　已參加工傷保險

　　根據《廣東省工傷保險條例》，由工傷保險基金支付的費用主要包括：治療工傷的醫(yī)療費、工傷康復費用、住院治療工傷或康復的伙食補助費、經批準轉院的交通費、食宿費、鑒定為傷殘等級人員的一次性傷殘補助金等。由用人單位承擔的費用主要包括：原崗位工資福利待遇的發(fā)放、停工留薪期需要護理的護理費等。相關條例規(guī)定，職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期最長不超過24個月。用人單位應以東莞上年度職工月平均工資為基數，發(fā)給6個月的安家補助費。

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　　沒參加工傷保險但參加醫(yī)保

　　市社保局相關負責人表示，如果此次災害中的傷亡人員沒有勞動關系，比如本市靈活就業(yè)人員、大中專院校在校學生等。這部分人群若購買了醫(yī)療保險，只要符合東莞社會基本醫(yī)療保險支付范圍的，也可以按相關規(guī)定予以報銷。

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　　工傷保險和醫(yī)保均未參加

　　此次災害中受到工傷的人員，如果有勞動關系，但企業(yè)并沒有為其購買工傷和醫(yī)療保險，該如何索賠？國務院頒布的《工傷保險條例》規(guī)定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。記者從東莞市人力資源局了解到，如果企業(yè)拒不支付費用，員工可以向勞動部門申請勞動仲裁。

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　　工傷保險和醫(yī)保都已參加

　　如果企業(yè)購買了完備的工傷和醫(yī)療保險，發(fā)生事故后，應當首先確定符合哪種情形。如果經認定為工傷，就按照《廣東省工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇。市社保局負責人表示，“各社保分局已經主動介入，協(xié)助各企業(yè)員工申請工傷認定，大約1至2個工作日就可以出具工傷認定書?！比绻环瞎?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/1317038/">醫(yī)保報銷范圍，可以享受醫(yī)療保險待遇。

　　[小賬本]

　　住院期間的伙食補助費：

　　35元/天

　　經批準轉市外就醫(yī)交通食宿費：

　　300元/次

　　一級傷殘人員的生活護理費：

　　1812元/月×60%

　　二級傷殘人員的生活護理費：

　　1812元/月×50%

　　一級傷殘人員的生活護理費：

　　1812元/月×40%

　　二級傷殘人員的生活護理費：

　　1812元/月×30%

　　傷殘職工安家補助費：

　　1812元/月×6