針對(duì)國務(wù)院剛剛部署的將試點(diǎn)建立職業(yè)年金制度的問題，記者昨日從“中國企業(yè)年金合作聯(lián)盟大會(huì)”上了解到，職業(yè)年金的運(yùn)作方式可能與企業(yè)年金基本一致，將采取信托管理制，實(shí)行“二次準(zhǔn)入”，但試點(diǎn)的具體方案內(nèi)容要待進(jìn)一步研究才能公布。

試點(diǎn)的主要內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，退休待遇與繳費(fèi)相聯(lián)系，基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，建立職業(yè)年金制度，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)等。

據(jù)了解，作為事業(yè)單位人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的職業(yè)年金可以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老待遇的下降，但是由于事業(yè)單位的分類改革涉及到財(cái)政的不同程度的供給，關(guān)于單位供款的資金來源問題還要進(jìn)一步探討，但是改革的思路框架與企業(yè)年金基本一致。

2008年03月19日07:53 來源： 證券時(shí)報(bào)    作者：張 達(dá)