2008年2月29日至3月1日，太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司西南中心在成都舉辦企業(yè)年金培訓(xùn)，太平養(yǎng)老西南中心負(fù)責(zé)人羅鳴理先生主持了培訓(xùn)。太平養(yǎng)老云、貴、川、渝三省一市全體業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)得到了太平養(yǎng)老保險(xiǎn)總公司的積極指導(dǎo)和支持。

2月29日，中國(guó)養(yǎng)老金網(wǎng)企業(yè)年金專(zhuān)家、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)客座教授、楊老金博士受邀做了“中國(guó)企業(yè)年金發(fā)展空間與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)合作態(tài)勢(shì)”的專(zhuān)題演講。

楊老金先生著重闡述了中國(guó)企業(yè)年金巨大的發(fā)展空間，借鑒歐美成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)養(yǎng)老金的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)中國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)，基于中國(guó)是世界第一人口大國(guó)而且面臨“未富先老”、中國(guó)獨(dú)特的“4-2-1”家庭人口結(jié)構(gòu)、企業(yè)養(yǎng)老金嚴(yán)重不足、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)巨額空帳、中國(guó)社保制度“一國(guó)兩制”、退休金“政企不公”、國(guó)企企業(yè)決策的集體利益傾向等環(huán)境特點(diǎn)；基于企業(yè)年金基金區(qū)別于傳統(tǒng)金融產(chǎn)品的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、企業(yè)年金享受稅收優(yōu)惠、企業(yè)年金信托型的治理結(jié)構(gòu)等內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，楊老金先生提出了中國(guó)企業(yè)年金和整個(gè)養(yǎng)老金的發(fā)展，其發(fā)展速度和發(fā)展空間將超過(guò)歐美國(guó)家。中國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展，中國(guó)養(yǎng)老金行業(yè)的發(fā)展，將對(duì)中國(guó)的金融結(jié)構(gòu)、金融格局、金融業(yè)態(tài)產(chǎn)生重大影響。目前積極投身企業(yè)年金、養(yǎng)老金行業(yè)的金融機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員個(gè)人，都面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

楊老金先生對(duì)中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)合作態(tài)勢(shì)，進(jìn)行了全面的分析總結(jié)。楊先生根據(jù)2004年以來(lái)中國(guó)兩次審批企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)所構(gòu)造的企業(yè)年金行業(yè)局面，指出企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)之間既有競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系、面臨新的競(jìng)爭(zhēng)格局、必須有新的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略。楊先生同時(shí)尤其指出企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)之間更有合作的關(guān)系，需要機(jī)構(gòu)之間實(shí)行開(kāi)放的理念、積極發(fā)展機(jī)構(gòu)之間的合作。機(jī)構(gòu)合作模式“2＋2”和“3＋1”模式，或者是全部分拆的模式，關(guān)鍵是依據(jù)企業(yè)客戶(hù)的需要才能確定。楊先生分析，2008年開(kāi)始，隨著中國(guó)大量中央企業(yè)建立企業(yè)年金制度，中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)將逐步進(jìn)入快速發(fā)展周期。企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)通過(guò)塑造企業(yè)品牌、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)而強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)、明晰市場(chǎng)定位、細(xì)分企業(yè)年金市場(chǎng)、建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制、采取靈活創(chuàng)新的市場(chǎng)策略、強(qiáng)化企業(yè)年金市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、提高企業(yè)年金市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和績(jī)效、以企業(yè)及其員工權(quán)益為導(dǎo)向，企業(yè)年金基金管理的市場(chǎng)格局、市場(chǎng)份額將快速變化并逐步成熟。

楊老金先生的培訓(xùn)演講，極大地鼓舞了參訓(xùn)人員投身企業(yè)年金行業(yè)的激情和信心。同時(shí)對(duì)參訓(xùn)人員明確市場(chǎng)定位、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法、優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)拓路徑、提高客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)技巧給予了富有實(shí)效的指導(dǎo)。

中國(guó)養(yǎng)老金網(wǎng)    2008-3-5