0571-22931819
突遇車禍 溫順小伙突變暴戾
2011年3月，通過姑姑介紹，芶加到了瀠新公路金臺收費(fèi)站工作。入職第一天，還未簽訂勞動合同，就一邊學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，一邊到站臺實習(xí)操作。
據(jù)芶加媽媽回憶，每天早上8點(diǎn)不到兒子就出門，下午6點(diǎn)過才能到家。但是第四天下午，一直沒有等到兒子?！爱?dāng)時只接到電話，說出車禍了，叫我們快去醫(yī)院?！苯?jīng)過搶救，芶加脫離了生命危險，但是腦袋受傷嚴(yán)重，很多部位都只能靠“金屬”拼接。更嚴(yán)重的是，嗅覺和味覺也消失了。
上周五，在南充市人社局醫(yī)療和工傷生育保險科辦公室內(nèi)，芶加的爸媽和姑姑面對記者講述了一刻鐘，但對于其受傷經(jīng)過、治療過程和性格變化，卻不愿多說?！拔覂鹤幽昙o(jì)輕輕的，一輩子都?xì)Я??！边@是芶加媽媽向記者說得最多的一句話。根據(jù)家人的只言片語，可以看出芶加出事后變化很大，據(jù)姑姑介紹，溫順的芶加現(xiàn)在對著父母經(jīng)常大吼，“就連自己的小孩，也會一腳踢飛?！?br>艱辛維權(quán) 人社局認(rèn)定工傷
從出事到今年3月，為了認(rèn)定工傷事實，芶加的家人走過了一段不尋常的維權(quán)路。
出事后，芶加的家人多次與用人單位溝通，工傷未被承認(rèn)。2012年3月7日，姑姑到南充市人社局，提出工傷認(rèn)定申請，同時提供了多次與用人單位溝通的錄像和錄音。
受理申請后，南充市人社局向用人單位發(fā)函。直到2012年4月25日，南充市公路收費(fèi)管理處也沒有回函?！霸凇豆J(rèn)定辦法》中有規(guī)定，用人單位拒不舉證，將根據(jù)受傷害者提供的材料進(jìn)行認(rèn)定?！蹦铣涫腥松缇轴t(yī)療和工傷生育保險科科長楊明告訴記者，查明了用人單位確實簽收了函件后，拒不舉證說明其自我放棄權(quán)利。南充市人社局認(rèn)定了芶加工傷事實。
對簿公堂 家人兩年四打官司
芶加家人本以為事情就此結(jié)束，可以進(jìn)行工傷等級鑒定了。但在2012年7月23日，南充市公路收費(fèi)管理處到市政府法制辦申請復(fù)議。約5個月后，復(fù)議申請沒有通過。
當(dāng)年12月12日，南充市公路收費(fèi)管理處向順慶法院起訴。法院作出判決：因芶加所屬單位應(yīng)為南充市瀠新公路有限責(zé)任公司，認(rèn)定時主體資格不符，工傷事實不成立。
去年1月，受害者家屬向南充中院提出上訴。5月2日撤訴，四天后向人社局提出變更主體資格申請，申請認(rèn)定工傷的用人單位為南充市瀠新公路有限責(zé)任公司。
5月28日，人社局向新的用人單位發(fā)函。但該公司認(rèn)為芶加當(dāng)時處在封閉式實習(xí)期內(nèi)，出事時屬擅離崗位，不承認(rèn)工傷事實?！爱?dāng)時只有芶加一人是新員工，單位也沒有安排統(tǒng)一食宿?！睏蠲髡f，即使沒有簽訂合同，用工關(guān)系屬實，且芶加是下班途中發(fā)生交通事故，再次認(rèn)定了工傷事實。
去年9月24日，南充市瀠新公路有限責(zé)任公司向順慶法院起訴。11月25日，一審支持了人社局的認(rèn)定。12月，該公司再次上訴。今年3月3日，南充中院維持一審判決。
遲來的判決 家人送錦旗表謝意
上周五早上8時許，芶加的爸爸叫來的腰鼓隊早早等在人社局門外?！八麄兣阄覀兇蛄藘赡旯偎?，一起當(dāng)被告，還受了那么多委屈和壓力?！毖年牶褪种械腻\旗是為了表達(dá)謝意。
當(dāng)楊明從市委拿完文件回來后，沒想到迎接自己的是腰鼓和錦旗。走過了兩年，拒絕過受害者的所有表示，這是第一次接受家屬感謝。
9點(diǎn)半，芶加的父母和姑姑向南充市中級人民法院也送去了錦旗。主審法官表示，“這只是我們依法審判的結(jié)果，法院是最后維護(hù)公平和正義的地方?！?br>知道一點(diǎn)
哪些情況可以認(rèn)定為工傷
在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
針對本案用人單位與職工未簽訂合同，南充市人社局醫(yī)療和工傷生育保險科科長楊明說：“這對用人單位不利，當(dāng)職工受傷后，被認(rèn)定為工傷，將由用人單位負(fù)責(zé)賠償。”
標(biāo)簽： 工傷
