記者昨天從市人社局獲悉，我市即日起開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作，確保本月底前發(fā)放到位。

據(jù)介紹，凡2013年12月31日前已辦理退休(含退職、下同)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。調(diào)整基本養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加95元；按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)；將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲以上退休人員一次性另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每月80元、100元、150元和200元，分別提高到每月110元、150元、220元和290元。以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)；對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照相關(guān)文件和規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均水平。