4月9日，中國人壽鎮(zhèn)江分公司牽手中國農(nóng)業(yè)銀行鎮(zhèn)江分行，共同與6家企業(yè)單位簽訂了企業(yè)年金意向書。

  企業(yè)年金，曾經(jīng)被稱為“職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)”，它與基本養(yǎng)老、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成養(yǎng)老保障的三大支柱。作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，企業(yè)年金由雇主和雇員共同交費(fèi)構(gòu)成?；攫B(yǎng)老是強(qiáng)制性的，任何企業(yè)都必須執(zhí)行，而企業(yè)年金卻是企業(yè)自愿。一旦某企業(yè)辦理了企業(yè)年金后，就意味著該企業(yè)員工在退休后，除了享受基本社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金，還將多獲得一份企業(yè)福利金用于養(yǎng)老。

4月9日，江蘇五洲電磁線有限公司、江蘇船山礦業(yè)股份有限公司、鎮(zhèn)江潤陽房地產(chǎn)有限公司、江蘇輝能電器有限公司等6家企業(yè)與中國人壽、農(nóng)業(yè)銀行簽訂了企業(yè)年金意向書。一位不愿透露姓名的企業(yè)負(fù)責(zé)人說，現(xiàn)在市場競爭越來越厲害，企業(yè)留住人才越來越難，而企業(yè)年金完善了員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，提高了員工的福利水平，這就有利于企業(yè)吸引人才、留住人才，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。

 來源：鎮(zhèn)江市政府
 發(fā)布日期：2008-04-11