本報訊 由青島市勞動和社會保障局與本報聯(lián)合主辦的“企業(yè)年金座談會”，昨日在市級機關會議中心舉行。相關職能部門，年金企業(yè)代表，以及年金管理機構代表齊聚一堂，暢談年金政策，共謀推動我市企業(yè)年金事業(yè)進一步發(fā)展大計。市勞動和社會保障局副局長劉衛(wèi)國，青島出版社副社長、青島財經日報總編輯李亞川出席座談會并講話。

據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，我市從1994年開始推行補充養(yǎng)老保險試點，1996年全面推開，全市共有1906戶企業(yè)4.2萬職工參保，已為1萬多名退休或終止勞動關系的人員支付補充養(yǎng)老保險待遇3500多萬元。自2005年以來，根據(jù)國家、省關于開展企業(yè)年金工作的新要求，我市迅速行動，積極探索，企業(yè)年金工作已取得重要的階段性成果。

截至目前，全市包括海爾、海信、海晶、一汽、頤中在內共115戶管理規(guī)范、效益較好、知名度較高的企業(yè)，開展了年金試點工作，其中有105戶進行了方案備案和基金管理合同備案。

在本次座談會上，海爾等年金企業(yè)代表高度評價了年金對于促進企業(yè)生產、提高職工積極性的作用，并就目前年金開展的稅收政策等焦點問題，提出意見建議。

面對蓬勃發(fā)展的青島企業(yè)年金市場，與會銀行、保險、基金公司等年金管理機構代表紛紛給予高度關注，并就各自管理優(yōu)勢進行了展示。

本報將于4月7日就此次座談會進行深度報道，敬請關注。（本報記者）