記者14日從山東省政府了解到，山東省近日對(duì)住房公積金繳存范圍和比例進(jìn)行了規(guī)范。山東省明確，勞務(wù)派遣人員應(yīng)納入住房公積金繳存范圍，并將探索建立不繳、欠繳住房公積金企業(yè)“黑名單”制度，對(duì)違反規(guī)定超比例、超基數(shù)繳存的將不得辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)山東省近日出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的意見》，勞務(wù)派遣人員應(yīng)納入住房公積金繳存范圍。各用人單位可將為職工繳納住房公積金列入勞動(dòng)合同條款，及時(shí)足額為在職職工繳納住房公積金。山東省還將研究將進(jìn)城務(wù)工人員納入住房公積金制度覆蓋范圍的辦法，在城市中有穩(wěn)定工作的進(jìn)城務(wù)工人員及其單位可暫按較低的繳存比例，先行建立住房公積金賬戶。

山東省規(guī)定，住房公積金月繳存基數(shù)不應(yīng)低于職工工作地上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得高于職工工作地所在市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。單位和職工繳存比例不得低于各5%，不得高于各12%。違反規(guī)定超比例、超基數(shù)繳存的，住房公積金管理中心將不得辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

據(jù)了解，山東省還將探索建立不繳、欠繳住房公積金企業(yè)“黑名單”制度，將未按規(guī)定建立住房公積金制度或拖欠住房公積金的企業(yè)不定期曝光。