“國(guó)家規(guī)定企業(yè)退休人員社保養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)要提升10%，廣州能不能達(dá)標(biāo)？媒體記者不斷追問(wèn)，在這里我回應(yīng)，廣州市不一定能提高10%。”廣州市人社局副局長(zhǎng)陳敏昨日還對(duì)廣州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)待遇提高問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)。據(jù)悉，由于廣州的基數(shù)高，所以在調(diào)整的絕對(duì)額上，還是高于全省調(diào)整水平。

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確，從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。

陳敏稱，廣東省根據(jù)國(guó)家這一規(guī)定設(shè)定了調(diào)整辦法，具體各市的調(diào)整幅度卻不一樣。就廣州市的具體情況來(lái)說(shuō)，廣州退休人員每月享受的養(yǎng)老金比全省的平均養(yǎng)老金要高，因此最后計(jì)算出來(lái)的調(diào)整比例不一定達(dá)到10%，可能是百分之八點(diǎn)幾。

2013年，廣州人均養(yǎng)老待遇為2833元每月，如果再進(jìn)行8%左右的上漲調(diào)整，人均退休待遇將有望達(dá)到每月3060元。

盡管廣州企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平在全國(guó)五大中心城市中排名首位，但仍有市民質(zhì)疑，全國(guó)人均養(yǎng)老金每年的漲幅都在10%左右，然而，廣州近兩年養(yǎng)老金的漲幅僅為8.38%。對(duì)此，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人曾解釋，養(yǎng)老金的調(diào)整政策由國(guó)家和省里統(tǒng)一制定，包括養(yǎng)老金的調(diào)整政策，各地要嚴(yán)格執(zhí)行。按照國(guó)家和省的規(guī)定，養(yǎng)老金按10%左右調(diào)整提高，調(diào)整方式是按照采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，其中定額和定比分別為5%。

記者了解到，廣州市的調(diào)整都是根據(jù)國(guó)家和省的調(diào)整方案統(tǒng)一進(jìn)行的。去年省的調(diào)整方案是：每人每月定額調(diào)整+定比調(diào)整。定額的按照上一年度的全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%計(jì)算，定比就是按個(gè)人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算。具體來(lái)說(shuō)，2013年每人每月先定額增加95元（全省養(yǎng)老金平均水平1900×5%），定比調(diào)整部分為個(gè)人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%。

雖然廣州在整體比例上達(dá)不到10%，但在定比調(diào)整方面，由于廣州的基數(shù)高，所以在調(diào)整的絕對(duì)額上，還是高于全省調(diào)整水平。記者查閱往年廣州市平均養(yǎng)老金增長(zhǎng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，自2010年以來(lái)，廣州平均養(yǎng)老金增長(zhǎng)率均在8.20%至8.40%之間浮動(dòng)。