日前，河北省勞動(dòng)保障廳下發(fā)了 《關(guān)于延長(zhǎng)企業(yè)部分高技能人才退休年齡的通知》，規(guī)定企業(yè)高技能人才退休年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)，男同志的退休年齡延長(zhǎng)時(shí)間一般不超過(guò)65周歲，女同志一般不超過(guò)60周歲。確因工作需要，還可適當(dāng)延長(zhǎng)。

    當(dāng)前企業(yè)間、行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，就是企業(yè)高技能人才科研和管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。為建立技能人才激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)吸引人才、留住人才創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境，經(jīng)河北省政府同意，河北省勞動(dòng)保障廳對(duì)企業(yè)部分高技能人才退休年齡適當(dāng)延長(zhǎng)。可延長(zhǎng)的人才為：長(zhǎng)期在企業(yè)生產(chǎn)一線技能崗位工作，曾獲得過(guò) “中華技能大獎(jiǎng)”、 “燕趙技能大獎(jiǎng)”、“燕趙金牌技師”3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)之一的高級(jí)技師，達(dá)到法定退休年齡時(shí)正在承擔(dān)重要技能攻關(guān)項(xiàng)目的；或因掌握關(guān)鍵技能退休后無(wú)人接替，可能會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)重大影響的，經(jīng)單位和本人協(xié)商一致，可延長(zhǎng)退休年齡。

企業(yè)高技能人才延長(zhǎng)退休年齡，由所在單位按統(tǒng)籌隸屬關(guān)系，報(bào)統(tǒng)籌地市以上勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，方可執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的企業(yè)高技能人才，企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)按相關(guān)規(guī)定，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記載實(shí)際繳費(fèi)年限并計(jì)入個(gè)人賬戶。