（通訊員：張偉寧）今年以來，按照轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾有關(guān)加強機關(guān)作風建設(shè)的部署，為進一步推進學習型、健康型、務(wù)實型“三型機關(guān)”建設(shè)，實現(xiàn)干部隊伍規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、提升形象的目標，甘肅省西峰區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局采取五項措施，大力加強機關(guān)作風建設(shè)，取得了顯著成效。

一是實行全體干部述職常態(tài)化。召開2014年工作總結(jié)會，全體干部就上一年度工作、今年打算進行全面述職，接受全體干部職工監(jiān)督。同時，將各項考核指標表格化，責任分解到具體經(jīng)辦人員，每月一匯總、季度一考核。

二是推行培訓測評制。定期開展社保工作業(yè)務(wù)知識專題培訓，股室負責人走上講臺，講操作、講政策、比業(yè)務(wù)水平。培訓采取現(xiàn)場測評的方式，確保培訓質(zhì)量。

三是開展股室干部滿意度測評。利用季度考核，分別對各股室、以及全體干部開展?jié)M意度測評，檢驗工作作風、服務(wù)水平，經(jīng)辦能力。著力建設(shè)民生社保、法制社保、廉政社保，更好地關(guān)注民生、保障民生、改善民生、服務(wù)民生。

四是強化工作情況督查考核。成立局考核領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對各股室工作開展、作風建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、政策落實等情況進行督查考核，發(fā)現(xiàn)有“庸、懶、散、疲”的干部，進行約談提醒，及時整改。并要求每一位干部“亮身份、盡職責、重承諾”， 切實加強作風建設(shè)，提升服務(wù)水平。

五是落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。為貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，進一步加強社保機關(guān)廉政建設(shè)，靠實廉政責任，把主體責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，及時制作了局主體責任和紀檢監(jiān)督責任鏈條式傳導(dǎo)，網(wǎng)格式覆蓋，倒逼式追責圖，對所經(jīng)辦的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)進行梳理，繪制了業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖，明確了具體權(quán)利事項和行使權(quán)利的規(guī)范要求，來確保社保經(jīng)辦人員為進一步提升服務(wù)水平，密切黨群干群關(guān)系，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，著力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。