2014年，青海省人社部門以大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃為載體，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至2014年年底，青海省高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到89.4％。
    2014年，青海省人社廳在開展用人單位需求及畢業(yè)生培訓(xùn)意愿調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織實(shí)施未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)工程，全年共培訓(xùn)8088人。
    省人社廳在全省人社系統(tǒng)倡導(dǎo)“四辦”（立即辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦）的工作作風(fēng)，通過進(jìn)一步簡化手續(xù)、專設(shè)服務(wù)窗口、開辟綠色通道等舉措，為畢業(yè)生提供一條龍就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，各地人社部門實(shí)施了為期半年的就業(yè)援助行動(dòng)，通過“131”服務(wù)（打1次電話、推薦3個(gè)崗位、提供1次跟蹤回訪），幫助就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（閆光明）