在?？谑兴{(lán)天路一貿(mào)易公司工作的小毛最近決定跳槽了，因?yàn)閺?月份進(jìn)入這家新的公司工作至今，公司一直沒有給他購買五項(xiàng)保險(xiǎn)。近日，記者從?？谑猩绫＞峙e行的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳形勢(shì)分析會(huì)上獲悉，今年上半年，在?？诠ど滩块T新登記私營企業(yè)6589戶，但到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)新參保的企業(yè)只有1257家，不足2成。

上半年新增私營企業(yè)6589戶

今年上半年，?？谛碌怯浰綘I企業(yè)6589戶，同比增長68.8%；新增從業(yè)人員33282人，同比增長65.4%；在個(gè)體工商戶新登記方面，今年上半年，?？谛碌怯泜€(gè)體工商戶8282戶，同比增長54.9%，新增從業(yè)人員35841人，同比增長20.2%。

按照規(guī)定，用人單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。上半年，?？谛略鏊綘I企業(yè)6589戶，應(yīng)該有6589家企業(yè)申請(qǐng)社保登記，但市社保局在辦理過程中發(fā)現(xiàn)，前來新登記參保的企業(yè)寥寥無幾。

大部分企業(yè)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和基數(shù)

記者了解到，目前，在新登記的企業(yè)中，企業(yè)的參保率不高，特別是小微企業(yè)、個(gè)體戶，參保率更低。上半年，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)477809人，同比增加24238人，增幅5.3%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)466073人，同比增加25049人，增幅5.7%。

不但企業(yè)參保率不高，少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)也時(shí)有發(fā)生。據(jù)了解，一些企業(yè)由于追求利益最大化，或者有意瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，或少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)，且參保企業(yè)和人數(shù)眾多，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法準(zhǔn)確核定實(shí)際工資總額和參保人數(shù)，只能由企業(yè)自行申報(bào)。今年上半年，市社保局隨機(jī)稽查了部分企業(yè)發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)存在少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)情況，目前已整改企業(yè)36家，補(bǔ)繳人數(shù)1186人，補(bǔ)繳金額414萬元。

未參保后果全由用人單位承擔(dān)

“用人單位不依法為職工參保，所造成的后果全部由用人單位承擔(dān)。如在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間，未參保職工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，全部由用人單位負(fù)責(zé)。”市社保局參保登記科負(fù)責(zé)人說，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

?？谑猩绫＞直硎荆麄儗⑧]寄《社會(huì)保險(xiǎn)登記告知書》，或每個(gè)季度根據(jù)新注冊(cè)企業(yè)名單，繼續(xù)組織人員主動(dòng)聯(lián)系，告知對(duì)方參保政策，提醒企業(yè)要依法參保，督促新成立企業(yè)及時(shí)辦理參保登記；繼續(xù)向企業(yè)宣傳社保政策，同時(shí)優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量。

將逐一排查相關(guān)企業(yè)

記者從海口市人社局了解到，下半年，?？趧趧?dòng)監(jiān)察部門將對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶進(jìn)行逐一排查，對(duì)未參保或全員參保的用人單位加強(qiáng)監(jiān)督，督促企業(yè)參保繳費(fèi)。

?？谑猩绫＞痔嵝褟V大企業(yè)，要依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，及時(shí)為職工辦理社保，要意識(shí)到不依法參保所產(chǎn)生的成本比依法參保的成本會(huì)更大。同時(shí)也提醒廣大從業(yè)者，要關(guān)心自己的合法權(quán)益，碰到用人單位不簽訂勞動(dòng)合同、不申辦社會(huì)保險(xiǎn)的，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門和社保經(jīng)辦部門舉報(bào)投訴。