每人每月最低漲了141元，保險(xiǎn)待遇水漲船高

江蘇省勞動(dòng)保障廳昨天發(fā)布2007年7月1日至2008年6月30日期間社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)（不含個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員），其中養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低的繳費(fèi)基數(shù)由目前的1048元上調(diào)到1189元，增加141元；最高限則由目前的5238元上調(diào)到5946元。這不僅表示參保個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，更意味著參保者可以享受更高的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)待遇也隨之“水漲船高”。

江蘇省勞動(dòng)保障廳在通知中說(shuō)，去年全省在崗職工平均工資為23782元。2007年7月1日至2008年6月30日期間，各市參保個(gè)人的月繳費(fèi)工資基數(shù)的下限，按不低于全省在崗職工平均工資的60%，即1189元來(lái)確定。以一名企業(yè)普通參保職工為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳納比例是8%，單位是21%。假設(shè)是以江蘇省確定的最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么在2007年7月1日至2008年6月30日期間，個(gè)人每月至少要繳費(fèi)95.12元（1189×8%），比目前的最低繳費(fèi)83.84元（1048×8%）要多繳費(fèi)11.28元；而個(gè)人所在的單位每月則要多繳費(fèi)29.61元。由于江蘇省自去年7月1日起實(shí)施新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，對(duì)2006年7月1日起5年內(nèi)退休的參保人員設(shè)定了5年的過(guò)渡期。對(duì)這部分人的繳費(fèi)基數(shù)，江蘇省規(guī)定，2007年7月1日至2008年6月30日期間，按《省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第六條第三款中的“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，依照附表1所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2007年05月17日 來(lái)源：新華報(bào)業(yè)網(wǎng)-揚(yáng)子晚報(bào)（于英杰）