春城晚報訊（朱詠梅）今年1月1日起，云南省將完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，內(nèi)容主要涉及調(diào)整養(yǎng)老保險繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、個人賬戶、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，8成以上職工退休后其基本養(yǎng)老金會比原來適度增加。昨日下午，在省政府召開的完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度新聞發(fā)布會上，省勞動和社會保障廳副廳長楊天厚發(fā)布新聞時如是說。

在養(yǎng)老保險新政中，對城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及個人賬戶規(guī)模等均有較大調(diào)整。實(shí)行新計發(fā)辦法后，今年以后退休的人員，大多數(shù)人的基本養(yǎng)老金都比按老辦法計發(fā)有所增加，高者增加1000多元、少者增加幾元錢。據(jù)測算，今年退休人員中82%基本養(yǎng)老金會有所增加，2011年起全部退休人員的基本養(yǎng)老金都比按原辦法計發(fā)有所增加。因此，新計發(fā)辦法對職工有利。

新聞鏈接 20年4次重大改革

云南省建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的20年間，云南省對企業(yè)職工退休養(yǎng)老制度進(jìn)行了4次重大改革（含這一次），最終確立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。

第一次是1986年10月-1995年9月。推行以退休費(fèi)用縣級社會統(tǒng)籌為核心的養(yǎng)老保險制度改革，把“企業(yè)保險”改變?yōu)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險，在一定范圍內(nèi)均衡了企業(yè)退休養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

第二次是1995年10月-1998年3月。進(jìn)行以社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合為核心的養(yǎng)老保險制度改革：統(tǒng)籌層次由縣級上升到州、市級；統(tǒng)籌范圍覆蓋了國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織；實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，在全省范圍內(nèi)實(shí)行了個人繳費(fèi)制度；建立了基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次的養(yǎng)老保險；建立了省級特別調(diào)劑金制度；建立了離退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

第三次從1998年4月-2006年1月，已實(shí)現(xiàn)了制度統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、基金統(tǒng)一調(diào)劑使用的省級統(tǒng)籌，是全國12個實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌的省份之一。

第四次從今年1月1日起，調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、養(yǎng)老金計發(fā)辦法和個人賬戶劃入比例，發(fā)展企業(yè)年金。（完）

新華網(wǎng)云南頻道 ( 2006-09-19 )來源：春城晚報