新華網北京９月２３日電（記者劉羊旸）勞動和社會保障部部長田成平２３日說，近幾年，中國社會保險覆蓋人數每年遞增６％左右。

田成平在２３日召開的中國社會保障論壇上說，隨著改革的不斷深化，社保覆蓋范圍不斷擴大，基金支撐能力逐步增強。２００５年，五項社會保險基金總收入６９６８億元，支出５４０１億元，累計積累６０６６億元。近幾年，基金收入每年遞增２０％左右。同時，還積累了２０００多億元的全國社會保障基金。

田成平表示，通過確保國有企業(yè)下崗職工基本生活和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，建立相互銜接的國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險和城市居民最低生活保障制度，并與下崗職工再就業(yè)相結合，較好地解決了數以千萬計的國有企業(yè)富余人員分流安置這一難題。

１９９８年至２００５年，有２４００多萬國有企業(yè)下崗職工享受了基本生活保障待遇，１９００多萬人實現(xiàn)了再就業(yè)。參保離退休人員從２７００萬人增加到４３００萬人，基本養(yǎng)老金發(fā)放額從１５１２億元增加到４０４０億元。

此外，田成平還表示，通過不斷加強制度建設，中國社會保障體系框架已基本形成；通過開展試點，為完善社會保障體系積累了寶貴經驗；通過加強管理服務，促進了社會保障制度的穩(wěn)健運行。

田成平說，當前及今后一個時期，在完善養(yǎng)老保險制度方面，重點是進一步擴大做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點范圍，在全國逐步做實個人賬戶，并做好基金的管理和投資運營，實現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付向部分積累的制度模式轉換；積極穩(wěn)妥地做好養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革工作，逐步提高統(tǒng)籌層次，建立正常的養(yǎng)老金調整機制，鼓勵有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，推進機關、事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革。（完）

2006年09月23日 14:44:41 來源：新華網