星辰在線10月18日訊 (長沙晚報 記者 雷云）昨日召開的全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作會要求，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放是社會保障的首要任務(wù)，屬于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)欠發(fā)的，今年底以前補(bǔ)發(fā)到位，屬企業(yè)拖欠的企業(yè)要于2007年底以前分期補(bǔ)發(fā)到位，企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和改制重組時必須將過去拖欠的養(yǎng)老金一次性還清。副市長劉曉明強(qiáng)調(diào)，這是一項惠及千家萬戶的社會和諧工程，要狠抓落實，積極建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險長效機(jī)制。

10年做實個人賬戶

根據(jù)國家和省最新養(yǎng)老保險政策，今年起至2015年，10年間本市將逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶，改變個人賬戶基金長期處于“空賬運行”狀況。今年起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模從11%調(diào)整為8%，全部為個人繳納，今年個人賬戶從3%起步，三年做實個人賬戶5%，以后視財政狀況和基金積累情況，逐步予以做實到8%。通過這一改革，實現(xiàn)由養(yǎng)老保險“現(xiàn)收現(xiàn)付”向“部分積累”模式的根本轉(zhuǎn)換。

改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法

完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，核心是改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法。據(jù)介紹，今年起本市對養(yǎng)老金計發(fā)辦法進(jìn)行改革。新辦法將繳費年限與待遇水平、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與個人繳費工資高低掛鉤，從而形成多勞動、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機(jī)制；另外，將確保新退休人員待遇在改革計發(fā)辦法后不降低，并保持一定幅度的上升。在當(dāng)前及今后一個時期，將以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。

退休人員移交社區(qū)管理

長沙被國家勞動和社會保障部定為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)重點聯(lián)系城市，并決定企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)費按每名退休人員5元的月標(biāo)準(zhǔn)，由市和區(qū)、縣（市）各按50%列入財政預(yù)算，管理服務(wù)費按照社區(qū)實際接收的人數(shù)據(jù)實撥付。區(qū)、街、社區(qū)要加快企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理的進(jìn)程，積極組織退休人員開展各項活動，充實服務(wù)內(nèi)容。今年本市要再創(chuàng)建8個企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基層平臺社區(qū)示范點，以此帶動全市社會化管理服務(wù)工作縱深發(fā)展。

明年有望實行市級統(tǒng)籌

目前本市養(yǎng)老保險是區(qū)、縣（市）單獨統(tǒng)籌，統(tǒng)籌層次較低，在縣里參保的退休養(yǎng)老金普遍低于市里平均水平。全省擬定在長沙實行市級統(tǒng)籌試點，下一步本市將開展調(diào)查研究和摸底測算，擬定市級統(tǒng)籌相關(guān)辦法，力爭明年實行。

鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金

本市還鼓勵具備條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費在本企業(yè)上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分列入企業(yè)成本，在稅前列支。企業(yè)年金實行完全積累，采取市場化的方式進(jìn)行管理和運營。

http://www.csonline.com.cn  2006年10月18日11時3分   星辰在線 (稿源：長沙晚報)(作者：記者 雷云)