本報(bào)7月30日訊（記者 柳德新）省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳日前聯(lián)合印發(fā)《困難企業(yè)退休退養(yǎng)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用管理暫行辦法》，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”形式對(duì)各統(tǒng)籌地區(qū)困難企業(yè)退休退養(yǎng)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保給予適當(dāng)補(bǔ)助。

該辦法規(guī)定，補(bǔ)助分配主要考慮關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保人數(shù)、職工醫(yī)保參保率、基金征繳情況、地方財(cái)政配套資金到位情況等7項(xiàng)因素，按照“獎(jiǎng)補(bǔ)資金考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行考評(píng)，提出獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配方案。

據(jù)悉，各級(jí)財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門將健全獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理工作監(jiān)督機(jī)制，確保專款專用；對(duì)弄虛作假、套取騙取或違規(guī)使用獎(jiǎng)補(bǔ)資金的，一經(jīng)查實(shí)，省財(cái)政廳將追回獎(jiǎng)補(bǔ)資金，取消其下一年度獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配資格，并依據(jù)相關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。