擴(kuò)面增量“三步走”

那么，秦都區(qū)是如何實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金收入三年連續(xù)結(jié)余的呢？該區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心主任南志奇掰著指頭如數(shù)家珍，一是抓擴(kuò)面，二是抓宣傳，三是抓服務(wù)。這三步走戰(zhàn)略，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)未必容易。南志奇稱這三者相輔相成又相互關(guān)聯(lián)，正是有了這三步，企業(yè)的積極參保才成為一種習(xí)慣。

不久前，剛剛從咸陽(yáng)一家會(huì)計(jì)事務(wù)所退休的女職工王英打算二次創(chuàng)業(yè)，成立了咸陽(yáng)遠(yuǎn)東投資有限公司，招兵買馬之后，前來(lái)養(yǎng)老經(jīng)辦中心咨詢辦理參保手續(xù)。由于第一次來(lái)咨詢，王英抱著試試看的態(tài)度，誰(shuí)知養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)大廳的工作人員熱情接待了她，并給她列了一個(gè)單子，讓她按上面的要求準(zhǔn)備材料。第二天，當(dāng)王英拿著準(zhǔn)備好的參保申報(bào)材料去登記時(shí)，順利地通過(guò)了。從王英一開(kāi)始來(lái)咨詢，到后來(lái)拿到參保登記證，這家新辦企業(yè)花了總共不到24個(gè)小時(shí)。王英回憶起當(dāng)時(shí)的情景，不停地給筆者說(shuō)：“人家服務(wù)確實(shí)好，我現(xiàn)在已經(jīng)有8名職工參保，今后隨著企業(yè)投入生產(chǎn)，將會(huì)有更多職工參保?！?/P>

而在過(guò)去，同樣辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)，至少需要15個(gè)工作日。除了企業(yè)要提供相應(yīng)的參保申請(qǐng)和職工勞動(dòng)合同以及其他證明材料外，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行實(shí)地考察。

去年以來(lái)，秦都養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心在加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度的同時(shí)，優(yōu)化簡(jiǎn)化企業(yè)和職工參保程序，為參保對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，像王英女士創(chuàng)辦企業(yè)參保短時(shí)間內(nèi)拿到參保登記證的情況，就是在他們簡(jiǎn)化程序之后所產(chǎn)生的直接效應(yīng)。服務(wù)上去了，擴(kuò)面質(zhì)量不斷提高。更多的企業(yè)開(kāi)始加入到養(yǎng)老保險(xiǎn)的行列。

企業(yè)積極參保成氣候

無(wú)論是宣傳還是服務(wù)，都有效促進(jìn)了擴(kuò)面。主動(dòng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為該區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)的一種本能和愿望。就拿該區(qū)最大的商業(yè)零售企業(yè)人人樂(lè)咸陽(yáng)玉泉路店來(lái)說(shuō)，該店目前有參保職工182人，還沒(méi)有一名退休人員，屬于真正的貢獻(xiàn)戶。那么，企業(yè)的負(fù)責(zé)人是如何看待這一問(wèn)題的呢？玉泉路店人力資源主管陳麗俠告訴筆者，很多職工應(yīng)聘時(shí)實(shí)際上都是沖著有沒(méi)有給職工辦理社保才來(lái)的，如果沒(méi)有社保，不但職工沒(méi)有歸屬感，職工隊(duì)伍肯定也不穩(wěn)定。

和人人樂(lè)玉泉路店一樣，陜西麗彩置業(yè)有限公司也是沒(méi)有一名退休職工。目前已經(jīng)有100名職工參保繳費(fèi)，包括該公司的廚師都參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。該企業(yè)人事主管王斌稱，他們企業(yè)主要是80后、70后占主力，另外還有90后。雖然眼下看著企業(yè)只繳費(fèi)不享受，但是長(zhǎng)遠(yuǎn)看職工肯定是要受益的。

對(duì)此，陜西宏方置業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)社保經(jīng)辦工作的段琳琳有著和陳麗俠、王斌一樣的感受。段琳琳坦言，過(guò)去沒(méi)有給職工繳社保時(shí)，職工說(shuō)辭職就辭職了，連招呼都不打?，F(xiàn)在有了養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，職工即使想辭職，也得按正常的渠道來(lái)辦理。這樣一來(lái)，就給職工吃了一顆定心丸。

而在過(guò)去被譽(yù)為占了秦都區(qū)85%的職工總數(shù)和80%企業(yè)總量的陜西秦宇集團(tuán)有限公司，屬于典型的受益企業(yè)，共有參保職工300多名，而離退休人員則在1600多名。該企業(yè)的法人曾被人戲稱為“丐幫幫主”。為什么能有這樣的稱號(hào)，是因?yàn)樵撈髽I(yè)下屬的單位全部是小型工業(yè)企業(yè)，人員老化、設(shè)備老化，負(fù)擔(dān)特別重。該公司總經(jīng)理李雄斌告訴筆者，直到2007年把所有職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題解決了，企業(yè)目前才算真正步入正軌。過(guò)去一說(shuō)哪里有職工上訪，肯定是秦宇集團(tuán)的人。現(xiàn)在職工有了養(yǎng)老保險(xiǎn)，大家都一心一意謀企業(yè)發(fā)展，特別是已經(jīng)領(lǐng)上養(yǎng)老金的老職工，現(xiàn)在生活都很幸福。李雄斌給筆者總結(jié)了他們秦宇集團(tuán)對(duì)于職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的切實(shí)感受，那就是“受益一個(gè)人，造福一家人；穩(wěn)定一片人，和諧一方人?！?/P>

(蘭增干)