近日，市人社局發(fā)布通知稱，若市民參加我市職工養(yǎng)老保險，在未領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡；或者參加被征地農轉非養(yǎng)老保險，在領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡，可領取2000元喪葬補助金，并按規(guī)定領取撫恤金。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，撫恤金與參保繳費年限掛鉤

通知稱，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，未領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的人員，撫恤金將由過去的固定15個月工資，調整為跟參保繳費年限掛鉤。

具體而言，將按參保人員死亡前實際繳費年限的本人指數化月平均工資為基數發(fā)放。繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年，支付1個月的撫恤金，最多不超過15個月。若繳費年限不滿1年，按1年計算。

發(fā)放喪葬補助金和撫恤金的同時，參保人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額，也將一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。

參加被征地農轉非基本養(yǎng)老保險，撫恤金有三種標準

參加被征地農轉非基本養(yǎng)老保險，在領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的人員，撫恤金有三種標準。

一是沒有接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的“4050”人員，可按有關規(guī)定，退還個人繳納的基本養(yǎng)老保險費。

二是接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，但年限不足5年的“4050”人員，除退還個人繳納的基本養(yǎng)老保險費外，其接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的年限，按上文提到的企業(yè)職工標準，支付撫恤金和個人賬戶累計儲存額。

三是接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，若年限在5年以上，則按上文的企業(yè)職工標準，支付撫恤金和個人賬戶累計儲存額。

喪葬費和撫恤金由社?；鸾y(tǒng)一支付

支付方式也有一大調整——過去，在職職工未領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡，是由用人單位支付喪葬費和撫恤金；如今，改由社?；鸾y(tǒng)一支付。這既是為用人單位減負，也更大程度保障了參保者的權益。

市人社局提醒，2011年7月1日至本通知下發(fā)前死亡的參保人員，用人單位已經按規(guī)定支付喪葬費和撫恤金的，由社會保險經辦機構與用人單位結算；未支付喪葬費和撫恤金的由參保人的指定受益人或法定繼承人按本通知的標準與社保經辦機構結算。