隨著年金“管家”隊(duì)伍的擴(kuò)容，2008年企業(yè)年金市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑更加白熱化。在企業(yè)年金參與各方相繼盯上資源壟斷型行業(yè)時(shí)，身為第一批企業(yè)年金“管家”的太平養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、工商銀行(8.29,0.00,0.00%,股票吧)卻已將目光瞄向了年金“處女地”人力資源外包行業(yè)。

據(jù)記者了解，滬上人力資源外包行業(yè)的首個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃——中智企業(yè)年金基金管理計(jì)劃日前正式落槌，本次企業(yè)年金計(jì)劃覆蓋人員之廣、人數(shù)之多還屬滬上首例。中智企業(yè)年金計(jì)劃將采用“2+2”模式進(jìn)行投資管理，即太平養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、工商銀行將分別擔(dān)任該計(jì)劃的受托及投資管理人、托管及賬管人。

中智企業(yè)年金項(xiàng)目是中智公司最新研發(fā)出的，保障企業(yè)員工退休生活的社會(huì)養(yǎng)老保障計(jì)劃，項(xiàng)目歷時(shí)一年多。由于中智下屬有三類不同性質(zhì)的員工，因此在計(jì)劃籌備過程中，如何加入企業(yè)年金、由誰(shuí)牽頭建立企業(yè)年金、對(duì)三類不同員工如何進(jìn)行有效管理、賬戶設(shè)置如何進(jìn)行等一系列無(wú)史可考、無(wú)例可查的問題，儼然成為該計(jì)劃中最難處理的也是最需要解決的環(huán)節(jié)。

值得一提的是，由于中智作為人力資源服務(wù)供應(yīng)商的行業(yè)特殊性，中智企業(yè)年金計(jì)劃有別于一般的年金管理計(jì)劃，“年金”管家不僅要為委托人中智公司提供企業(yè)年金服務(wù)，還要為中智所服務(wù)的外資企業(yè)提供年金服務(wù)。據(jù)中智方面透露，在該公司所服務(wù)的5000多家在華外資企業(yè)、近30萬(wàn)在外企的中國(guó)雇員中，絕大多數(shù)已表達(dá)了購(gòu)買企業(yè)年金的意向。

進(jìn)軍外包行業(yè)，還僅僅是太平養(yǎng)老今年拓寬市場(chǎng)計(jì)劃的一個(gè)開始。太平養(yǎng)老相關(guān)負(fù)責(zé)人日前在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，從目前市場(chǎng)情況來(lái)看，已經(jīng)建立企業(yè)年金的大多為國(guó)企，集中于能源、鋼鐵、港口等行業(yè)，不過，種種跡象表明，越來(lái)越多的三資企業(yè)以及私營(yíng)企業(yè)也開始意識(shí)到了企業(yè)年金作為一種員工激勵(lì)機(jī)制的重要性。據(jù)他透露，已有五六十家跨國(guó)企業(yè)已經(jīng)或正在與太平養(yǎng)老建立企業(yè)年金合作關(guān)系。外資較為集中的上海，未來(lái)將成為年金參與各方火拼的集中地。

2008年01月15日 02:20 中國(guó)證券網(wǎng)-上海證券報(bào)