本報(bào)訊 （記者 李秋玲） 由于企業(yè)為其建立了企業(yè)年金，在西門子信號(hào)公司工作的王先生退休時(shí)，除了享受國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老外，還可領(lǐng)取企業(yè)年金。這對(duì)員工來(lái)說(shuō)，等于提高了他們的福利薪酬水平。據(jù)了解，自《陜西省企業(yè)年金試行辦法》施行以來(lái)，我市不少大中型企業(yè)紛紛建立起企業(yè)年金計(jì)劃。
企業(yè)年金即補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革體系中的重要組成部分。作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，企業(yè)年金由雇主和雇員共同交費(fèi)構(gòu)成。基本養(yǎng)老是強(qiáng)制性的，任何企業(yè)都必須執(zhí)行，而企業(yè)年金卻是企業(yè)自愿的。企業(yè)年金是一種普惠制的提高員工福利的薪酬計(jì)劃，有利于保障員工的退休生活質(zhì)量，也有利于企業(yè)留住精英人才。

《陜西省企業(yè)年金試行辦法》自２００５年４月２７日頒布并實(shí)施。根據(jù)該辦法規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用個(gè)人繳費(fèi)原則上不超過(guò)供款總額的一半；企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可適當(dāng)提高繳費(fèi)水平。職工在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中，一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我省數(shù)十家企業(yè)已經(jīng)建立起企業(yè)年金計(jì)劃，另有近３０家大中型企業(yè)擬開(kāi)辦企業(yè)年金業(yè)務(wù)。我市已經(jīng)建立企業(yè)年金的企業(yè)，主要是效益較好的大中型國(guó)有及民營(yíng)企業(yè)，例如西門子信號(hào)公司、中國(guó)鐵路物資西安公司、金堆城鉬業(yè)集團(tuán)等。

據(jù)省建行有關(guān)人士介紹，建行是國(guó)內(nèi)首家具備全部年金業(yè)務(wù)資格的商業(yè)銀行；企業(yè)年金建立起來(lái)后，企業(yè)年金基金可按照國(guó)家規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)收益按凈收益率計(jì)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶，可達(dá)到有效增值目的。