公務(wù)員工資調(diào)整進(jìn)入倒計(jì)時(shí) 淡定等待無煩惱 距離6月底只剩一周時(shí)間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資調(diào)整進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。近期，國務(wù)院總理李克強(qiáng)先后兩次要求盡快落實(shí)到位，山東、陜西等地人社部門也召開會(huì)議進(jìn)行督促落實(shí)。據(jù)人社部門介紹，此次調(diào)薪不是簡單的加工資，而是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。陜西一位公務(wù)員向記者透露，在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)后，自己拿到手的工資比之前漲了71元，雖不及全國300元左右的平均值，但“能漲就很滿足”。(來源：中國新聞網(wǎng)2015-06-23)

　　一直以來，一提到有關(guān)公務(wù)員話題，都會(huì)引發(fā)社會(huì)廣泛熱議，可以說，各種聲音都有。其中，公務(wù)員是否漲工資問題，更是一時(shí)成為公眾有爭議的焦點(diǎn)話題之一。在近日的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，國務(wù)院總理李克強(qiáng)明確要求，廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案，必須盡快落實(shí)到位。在5月12日召開的全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上，李克強(qiáng)總理對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整更是確定了落實(shí)時(shí)間表：今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。透過記者調(diào)查采訪，山東、陜西等地人社部門已召開會(huì)議進(jìn)行督促落實(shí)。但從全國范圍來看，工資調(diào)整還未完全落實(shí)到位。在6月即將接近尾聲，公務(wù)員漲薪能否落實(shí)到位，再次引發(fā)人們熱議。

　　筆者認(rèn)為，針對(duì)公務(wù)員漲薪問題，我們還需用一顆平常心去看待，從輿論視角來說，無需過度解讀，公務(wù)員漲工資是大勢(shì)所趨，這個(gè)無可厚非。從廣大公務(wù)員本身來說，耐心等待無煩惱，過多的吐槽未必是件好事。從5月上旬到6月初，在約一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，李克強(qiáng)總理先后兩次表態(tài)，要求各地盡快落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整。我們從中可以看出，黨和國家對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍高度重視，中央領(lǐng)導(dǎo)親自表態(tài)更是為提高公務(wù)員待遇提供了保障。所以，對(duì)于廣大公務(wù)員來說，需要一顆耐心等待的心，一味的吐槽可能影響心情，更可能影響工作。

　　此次公務(wù)員調(diào)薪是在全國范圍內(nèi)實(shí)行，根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。這里有一個(gè)問題需要廣大公務(wù)員讀懂，人均300左右是就全國而言，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，具體到當(dāng)?shù)刈罱K調(diào)薪多少還需結(jié)合當(dāng)?shù)氐呢?cái)政情況，基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同也存在差異。因此，討論各地到底漲多少，在筆者看來，沒有任何意義，相比看漲薪，只會(huì)增加更多煩惱。

　　簡言之，黨的政策既然已經(jīng)落地，筆者認(rèn)為，這是對(duì)廣大公務(wù)員最好的強(qiáng)心劑。讓我們一起耐心的等待，認(rèn)真干好本職工作，過多的吐槽沒有任何意義。與此同時(shí)，希望各地相關(guān)部門盡快落實(shí)中央政策，切實(shí)保證公務(wù)員基本的福利待遇，讓他們更好的在工作崗位上為黨和國家事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，各自做好分內(nèi)事，這是黨和人民最終所想看到的。