《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，改革院士遴選和管理體制，優(yōu)化學科布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度。

　　怎么選？怎么退？近日，記者專訪魏復盛、何祚庥、吳有生三位中國科學院及中國工程院的院士。

　　何祚庥

　　53歲時(1980年)當選中國科學院院士

　　魏復盛

　　59歲時(1997年)當選中國工程院院士

　　吳有生

　　52歲時(1994年)當選中國工程院院士

　　社會對于院士的心態(tài)是把院士說得太高太懸，一個人當選院士，單位不管是經(jīng)費還是實驗室或者招生都更容易，結(jié)果導致單位或者當?shù)匕迅嗳水斶x院士作為一個集體奮斗的目標。希望院士如果有正常的退出機制，可以給社會上的“院士熱”降降溫。———魏復盛

　　如果有院士收禮品，就應該運用退出機制退出。院士這個群體必須在社會公德和道德上達到很高標準，不僅是學術(shù)。———吳有生

　　什么是年輕人，有沒有20歲就當院士的年輕人，年輕人的歲數(shù)應該定義清楚。在科技界中，50歲的院士都屬于年輕人。———何祚庥

　　怎么退 退休年齡多大合適？

　　“搞科研可以80歲退 行政職位可在60多歲”

　　75歲的魏復盛是在59歲那年當選的中國工程院環(huán)境與輕紡工程學部院士。第二年年滿60歲，他從環(huán)保部中國環(huán)境監(jiān)測總站副站長的崗位上退了下來。前幾天，魏復盛也參加了中國工程院討論院士制度改革的會議。

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