員工何以“不要社保要工錢”？不少網(wǎng)民認(rèn)為，農(nóng)民工及部分員工為換得更多的直接工資性收入而自愿放棄社保，不能歸咎于他們“短視”。這折射出部分群體對社保不信任，說明當(dāng)前我國社保制度仍存在較大缺陷，亟待進(jìn)一步優(yōu)化升級。

　　“棄社保換工錢”實屬無奈

　　企業(yè)員工的社?；鹩蓚€人繳費、用人單位以及政府補(bǔ)貼等組成，自己交1份，最后享受的大約是3份。放棄社保，損失最大的是勞動者個人。既然如此，為何那么多人自愿放棄社保？

　　有網(wǎng)民稱，與社保相比，農(nóng)民工對當(dāng)下的實際收入要求更為迫切。尤其是小微企業(yè)的農(nóng)民工，收入本就微薄，而繳納社會保險意味著工資要少一大塊，很難應(yīng)對養(yǎng)家糊口現(xiàn)實壓力。

　　網(wǎng)民“西三角咨詢黃亨煜”認(rèn)為，先應(yīng)付眼前之急最重要，強(qiáng)制上四險并非民之需。

　　博主“姚文暉”認(rèn)為，工資意味著“現(xiàn)在”，而社保則更多地意味著“未來”。不是說“未來”不重要，只是這個“未來”對農(nóng)民工群體而言實在不牢靠，不足以支撐其對未來生活的信心，反而有損于現(xiàn)實利益。揣在口袋里觸手可及的工資，才是農(nóng)民工可以感受得到的“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

　　“異地轉(zhuǎn)移接續(xù)”備受詬病

　　有網(wǎng)民稱，農(nóng)民工放棄社保換工錢，不是因為“目光短淺”，是對社保的挑戰(zhàn)和不信任。部分農(nóng)民工主動放棄社保換工資，那是因為這些農(nóng)民工被繳了社保，卻享受不到相應(yīng)的待遇。