社保繳費：放緩基數(shù)增幅、降低比例

　在養(yǎng)老金制度調(diào)整后，本就有較大缺口的養(yǎng)老金面臨更大壓力，有人提出增加社保繳費基數(shù)、提高繳費比例，但省政協(xié)委員姚衛(wèi)東則有不同看法。

　　包括養(yǎng)老金在內(nèi)的省社保繳費基數(shù)逐年增加，2014年的下限為2391元、上限為11952元；在合肥市，用人單位和個人總社保繳費比例為41.3%，這也就意味著最低要繳納保險費為987.48元，最高繳費為1501.85元?！斑@樣的基數(shù)和比例過高，加重了企業(yè)負擔。”姚衛(wèi)東說，用人單位僅“五險一金”支出就占整個工資成本的40%以上?！彼ㄗh放緩社保繳費基數(shù)的增幅比例、降低社保繳費比例，財政可相應(yīng)補貼；同時加強社保金投資管理，爭取“讓錢生錢”。（來源：中安在線-安徽商報）

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