改進(jìn)經(jīng)辦服務(wù) 提升社保能力　　今年以來，江蘇省淮安市清浦區(qū)以改善民生為落腳點(diǎn)，夯實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)體系，穩(wěn)步提升社保覆蓋范圍和社會(huì)保障待遇水平。

　　擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋面。成立淮安市清浦區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”，實(shí)行一站式辦理。目前，全區(qū)已有40余家企業(yè)實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”參保，極大保障了企業(yè)員工的合法權(quán)益。自8月份起，全區(qū)事業(yè)單位職工納入工傷保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋。一定程度上分散了用人單位的風(fēng)險(xiǎn)，有效解決了事業(yè)單位員工因工負(fù)傷、女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保障問題。啟動(dòng)被征地農(nóng)民納入社保體系工作，該區(qū)按照省政府93號(hào)令和省人社廳有關(guān)文件要求，積極收集相關(guān)資料、做好保費(fèi)申報(bào)審核等工作，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。

　　提高社會(huì)保險(xiǎn)保障水平。認(rèn)真落實(shí)2014年企業(yè)退休人員調(diào)待政策，共為全區(qū)6809名退休職工調(diào)整并補(bǔ)發(fā)了退休金，人均月增資207元。從2014年1月起，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)由80元提高到90元，并按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金“三連增”。向全區(qū)2.1萬(wàn)人發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，發(fā)放率超過98%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)由去年的420元提高至440元，低保戶和喪失勞動(dòng)能力的殘疾人參保費(fèi)用由政府財(cái)政承擔(dān)。出臺(tái)了醫(yī)保大病“二次補(bǔ)償”政策，全區(qū)城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)補(bǔ)償患病城鎮(zhèn)居民1189人次，累計(jì)金額328.35萬(wàn)元。

　　提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)能力。健全社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理體系，優(yōu)化金保信息系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化基層就業(yè)社保平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造“15分鐘服務(wù)圈”，提供高效優(yōu)質(zhì)“零距離”社保服務(wù)。創(chuàng)新管理方式，打造“三心”服務(wù)品牌，制度為保障，培訓(xùn)為抓手，努力提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，變被動(dòng)工作為主動(dòng)服務(wù)，靠前服務(wù)辦事群眾。