廣西社保局：參保人基本社保權(quán)益盤點(diǎn)　　公民的基本社保權(quán)益 社會(huì)保險(xiǎn)是民生的重要內(nèi)容，與我們的生活和利益密切相關(guān)，可謂領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切。那咱老百姓具體有哪些基本社保權(quán)益呢？

　　老有所養(yǎng)

　　一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　（一）參保范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工；無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定之外的未能納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中非在編且不屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員。

　?。ǘ├U費(fèi)比例：參加我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，由單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例從2006年1月1日起，分別為按國(guó)家規(guī)定的本單位繳費(fèi)工資總額的20%和本人繳費(fèi)工資總額的8%。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)、按20%比例繳費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　（三）享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　1.達(dá)到法定退休年齡即男職工年齡滿60周歲、在管理（技術(shù)）崗位工作的女職工年齡滿55周歲、在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)年限滿15年（含視同繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限5年及以上），可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金。

　　2.參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，可以申領(lǐng)一次性待遇，也可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年，也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　3.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居并喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)、確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

　　4.離退休人員因病或非因工死亡后，其遺屬可申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金及一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

　　二、參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　（一）參保范圍：具有廣西壯族自治區(qū)戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以攜帶居民身份證、戶口簿等相關(guān)證件和材料，到戶籍所在地的村(居)委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所，申請(qǐng)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　?。ǘ├U費(fèi)檔次：實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。

　　（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。目前，自治區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月75元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。參保人死亡后，其個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。從2015年1月1日起，參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其法定繼承人或指定受益人可獲得不低于400元標(biāo)準(zhǔn)的一次性喪葬補(bǔ)助金。

　　病有所醫(yī)

　　一、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶簢?guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員；無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

　?。ǘ├U費(fèi)比例：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的8%左右（全區(qū)具體標(biāo)準(zhǔn)，各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)情況報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施），職工個(gè)人繳納費(fèi)率為本人工資收入的2%。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)分三種參保方式：統(tǒng)帳結(jié)合、統(tǒng)籌基金、住院醫(yī)療保險(xiǎn)。統(tǒng)帳結(jié)合個(gè)人繳費(fèi)率為上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的10%；統(tǒng)籌基金個(gè)人繳費(fèi)率為上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的5.6%；住院醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)率為上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的4.8%。

　　二、參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶翰粚儆诔擎?zhèn)職工基本保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的非從業(yè)城鎮(zhèn)居民、中小學(xué)階段的學(xué)生（包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生）和少年兒童。

　?。ǘ├U費(fèi)：具體繳費(fèi)比例（額度）由各統(tǒng)籌地區(qū)確定。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。

　　三、享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

　?。ㄒ唬┠甓葍?nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額為該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資收入的6倍。

　?。ǘ┝腥胛覅^(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診慢性病病種暫有21種，具體為：血友病、重型和中間型地中海貧血、結(jié)核病活動(dòng)期、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、肝硬化、慢性腎功能不全（包括非透析治療和透析治療）、冠心病、糖尿病、各種惡性腫瘤、慢性阻塞性肺疾病、高血壓（Ⅱ期以上）、帕金森氏綜合癥、慢性充血性心衰、器官移植后抗排斥免疫調(diào)劑治療、甲亢、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、腦血管疾病后遺癥、慢性肝炎治療鞏固期、銀屑病、再生障礙性貧血、精神病（限于精神分裂癥、偏執(zhí)性精神障礙）。參保人員門診處方藥量一般不得超過(guò)3天量，慢性病一般不超過(guò)7天量。

　　（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為城鎮(zhèn)居民年可支配收入的6倍以上。

　　失有所助

　　一、參加失業(yè)保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶簢?guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。

　?。ǘ├U費(fèi)比例：參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位、個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為本單位繳費(fèi)工資總額的2%和本人繳費(fèi)工資總額的1%。

　　二、享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇

　?。ㄒ唬┦I(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的且符合其他領(lǐng)取條件的，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　?。ǘ┦I(yè)人員每次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

　?。ㄈ├塾?jì)繳費(fèi)時(shí)間不超過(guò)15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)15年的，在按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)70%的基礎(chǔ)上，每超過(guò)1年，以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)增加1個(gè)百分點(diǎn)發(fā)放，但最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

　　（五）死亡失業(yè)人員的法定繼承人可辦理失業(yè)人員一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金申領(lǐng)手續(xù)。

　?。┯萌藛挝粦?yīng)當(dāng)在與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)將失業(yè)人員的名單告知受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員要在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。

　?。ㄆ撸﹩挝徊话匆?guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、不按規(guī)定履行有關(guān)責(zé)任，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者一次性生活補(bǔ)助的2倍。

　　(八) 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納。

　　傷有所保

　　一、參加工傷保險(xiǎn)

　　（一）參保范圍：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　?。ǘ├U費(fèi)比例：國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次，分別為0.5%、1%、2%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)由參保單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　二、認(rèn)定工傷

　?。ㄒ唬┞毠び邢铝星樾沃坏?，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　?。ǘ┞毠び邢铝星樾沃坏?，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　?。ㄈ┞毠び邢铝星樾沃坏?，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自殘或者自殺的。

　　三、享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇

　?。ㄒ唬┞毠ぐl(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保險(xiǎn)廳（局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　?。ǘ┞毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受如下待遇：

　　傷殘等級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼

　　一級(jí)傷殘 27個(gè)月的本人工資 本人工資的90%

　　二級(jí)傷殘 25個(gè)月的本人工資 本人工資的85%

　　三級(jí)傷殘 23個(gè)月的本人工資 本人工資的80%

　　四級(jí)傷殘 21個(gè)月的本人工資 本人工資的75%

　　五級(jí)傷殘 18個(gè)月的本人工資 用人單位難以安排工作的，由用人單位每月按本人工資的70%發(fā)給傷殘津貼。

　　六級(jí)傷殘 16個(gè)月的本人工資 用人單位難以安排工作的，由用人單位每月按本人工資的60%發(fā)給傷殘津貼。

　　七級(jí)傷殘 13個(gè)月的本人工資

　　八級(jí)傷殘 11個(gè)月的本人工資

　　九級(jí)傷殘 9個(gè)月的本人工資

　　十級(jí)傷殘 7個(gè)月的本人工資

　　備注 本人工資指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

　?。ㄈ┕毠ど钭o(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　?。ㄋ模┞毠ひ蚬に劳?，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資喪葬補(bǔ)助金。

　?。ㄎ澹┞毠ひ蚬に劳觯浣H屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　?。┞毠け唤枵{(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

　?。ㄆ撸?yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　育有所補(bǔ)

　　一、參加生育保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶簢?guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員；

　?。ǘ├U費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位不超過(guò)職工工資總額的1.0%繳納，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇

　?。ㄒ唬┥ｋU(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他費(fèi)用，但不包括新生兒醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

　?。ǘ┡毠ど硎?8天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

　　法律保障

　　一、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　二、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　三、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　社保咨詢電話

　　自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0771—5873712

　　南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0771—5505307

　　柳州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局0772—2827293

　　桂林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0773—2106299

　　梧州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0774—6029125

　　北海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0779—2063848

　　防城港市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0770—2826303

　　欽州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0777—2822006

　　貴港市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0775—4569821

　　玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局0775—2689032

　　百色市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0776—2932255

　　賀州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0774—5120551

　　河池市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0778—2119299

　　來(lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局0772—4236593

　　崇左市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局0771—7965086

　　熱愛(ài)我家鄉(xiāng)，建設(shè)新廣西；凝聚正能量，共圓中國(guó)夢(mèng)！衷心感謝廣大群眾對(duì)社保工作的關(guān)心、支持、理解、監(jiān)督！

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