微企招工可享社保補貼 半年申報一次　　昨日，記者從市人力社保局獲悉，該局和市工商局、市財政局聯(lián)合出臺了《關于做好微型企業(yè)社會保險補貼工作的通知》，對我市微型企業(yè)實施社會保險補貼扶持政策。

　　市人社局相關負責人介紹，我市微型企業(yè)招用城鄉(xiāng)勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同，按規(guī)定參加社會保險并按時足額繳納社會保險費的，就可享受社會保險補貼。補貼的標準按企業(yè)實際為員工繳納社會保險費的5個百分點計算，不包括個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費以及企業(yè)和個人應繳納的其他社會保險費。如果微型企業(yè)招用就業(yè)困難人員和登記失業(yè)高校畢業(yè)生已享受相關社會保險補助的不重復享受。

　　值得注意的是微型企業(yè)社會保險補貼實行“先繳后補”的原則，半年申報一次，補貼期限為2013年9月1日至2014年12月31日。微型企業(yè)想要申請補貼，可在企業(yè)所在地的就業(yè)經(jīng)辦機構進行咨詢辦理。