入職30天內(nèi)單位須為職工申繳社保

　　10月25日，記者從自治區(qū)人社廳獲悉，《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）日前發(fā)布，并將于11月1日起施行，它是在2007年的《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）基礎(chǔ)上進行修改和完善的，并著重對“五項社會保險費實行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社?！?、“用人單位未足額繳費可強制劃撥”等多個方面作出詳細規(guī)定，使職工權(quán)益得到最大限度的保護。

　　此次《規(guī)定》在《社會保險法》實施的大背景下進行修訂，與用人單位關(guān)系密切，將對現(xiàn)有經(jīng)辦業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響。據(jù)介紹，《規(guī)定》主要在以下3個方面進行修訂完善。

　　1 職工工作30日內(nèi)須為其申辦社保

　　《規(guī)定》明確社會保險包括工傷保險費和生育保險費，同時新增了社會保險申報事項，對單位的申報義務(wù)進一步明確細化。強調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

　　用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。《規(guī)定》同時特別明確了“五項社會保險費實行統(tǒng)一征收”，意味著今后凡用人單位為職工繳納社會保險費時，五項社保必須同時繳納。此舉將避免用人單位少繳漏繳社保項目的現(xiàn)象。

　　2 未按時足額繳納將被強制扣款

　　《暫行辦法》規(guī)定，除補繳欠繳數(shù)額外逾期不繳納的，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金繳費?！兑?guī)定》明確，用人單位未按時足額代繳的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

　　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)，發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按《社會保險法》規(guī)定處理，《規(guī)定》強調(diào)了對未按時足額繳費的用人單位可采取的強制措施。

　　《規(guī)定》還明確規(guī)定，用人單位未按規(guī)定的期限補繳，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以按照規(guī)定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。若用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，或劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。延期繳費協(xié)議期限最長不超過一年。用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補繳的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會保險費、滯納金。