近日，人社部社會(huì)保障研究所發(fā)布《〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉實(shí)施情況研究報(bào)告》。報(bào)告稱，國(guó)內(nèi)個(gè)別企業(yè)員工放棄社保來(lái)?yè)Q取更多的直接收入，特別是農(nóng)民工群體、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等。為了生活稍微寬裕一些，他們寧愿主動(dòng)不參保，讓單位將這部分費(fèi)用轉(zhuǎn)化為工資發(fā)給自己。

　　員工何以“不要社保要工錢(qián)”？不少網(wǎng)民認(rèn)為，農(nóng)民工及部分員工為換得更多的直接工資性收入而自愿放棄社保，不能歸咎于他們“短視”。這折射出部分群體對(duì)社保不信任，說(shuō)明當(dāng)前我國(guó)社保制度仍存在較大缺陷，亟待進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。

　　“棄社保換工錢(qián)”實(shí)屬無(wú)奈

　　企業(yè)員工的社?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、用人單位以及政府補(bǔ)貼等組成，自己交1份，最后享受的大約是3份。放棄社保，損失最大的是勞動(dòng)者個(gè)人。既然如此，為何那么多人自愿放棄社保？

　　有網(wǎng)民稱，與社保相比，農(nóng)民工對(duì)當(dāng)下的實(shí)際收入要求更為迫切。尤其是小微企業(yè)的農(nóng)民工，收入本就微薄，而繳納社會(huì)保險(xiǎn)意味著工資要少一大塊，很難應(yīng)對(duì)養(yǎng)家糊口現(xiàn)實(shí)壓力。

　　網(wǎng)民“西三角咨詢黃亨煜”認(rèn)為，先應(yīng)付眼前之急最重要，強(qiáng)制上四險(xiǎn)并非民之需。

　　博主“姚文暉”認(rèn)為，工資意味著“現(xiàn)在”，而社保則更多地意味著“未來(lái)”。不是說(shuō)“未來(lái)”不重要，只是這個(gè)“未來(lái)”對(duì)農(nóng)民工群體而言實(shí)在不牢靠，不足以支撐其對(duì)未來(lái)生活的信心，反而有損于現(xiàn)實(shí)利益。揣在口袋里觸手可及的工資，才是農(nóng)民工可以感受得到的“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。