一是繼續(xù)組織開展2013年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動。把高校未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、就業(yè)困難人員為重點服務(wù)對象，兼顧其他特殊群體，聯(lián)合群團(tuán)組織，動員社會各界力量，共同組織“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等6個全國性公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動。

　　二是千方百計擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，整合各類教育培訓(xùn)資源為城鄉(xiāng)勞動者開展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)。并把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，努力提高勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

　　三是健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實小額擔(dān)保貸款、稅費減免、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。聘請專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán)，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。為創(chuàng)業(yè)人員收集項目信息、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)項目評選推廣活動，評選出全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動全市創(chuàng)業(yè)工作的全面開展。

　　四是要繼續(xù)做大提升勞務(wù)輸出品牌。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)擴(kuò)大輸出規(guī)模，通過全面實施“輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者，讓北鎮(zhèn)市勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階。

　　五是加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與稅務(wù)、勞動監(jiān)察局等職能部門取得聯(lián)系，使失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作再上臺階，確保完成全年基金入庫任務(wù)。

　　六是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。重點解決好我市人力資源市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè)，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。充分發(fā)揮市場在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，定期舉辦人企對接會，通過聯(lián)動活動，搞活市場，實現(xiàn)充分就業(yè)。全面做好人力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)，動態(tài)管理，及時更新。

　　七是大力做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。通過開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周這兩項公共就業(yè)專項活動，大力宣傳關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持政策，積極開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位安置就業(yè)，認(rèn)真總結(jié)宣傳大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作提高到一個新水平。

　　八是繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，要把黨的十八大報告對就業(yè)事業(yè)改革發(fā)展提出的新目標(biāo)、新方針、新舉措學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好。完善工作激勵機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，調(diào)動干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。