岳池縣加強基層就業(yè)和社保服務(wù)隊伍建設(shè)便民惠民

　　健全工作機構(gòu)，確保服務(wù)就近便民。建立健全覆蓋縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、村（社區(qū)）三級一體化的服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，在岳池縣局建立擁有就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)居保三個服務(wù)大廳的行政服務(wù)分中心；在26個人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設(shè)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心，在人口較少的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）將就業(yè)和社會保障服務(wù)中心掛牌在宣傳文化中心合署辦公，設(shè)置就業(yè)社保服務(wù)窗口；在縣城13個社區(qū)設(shè)立就業(yè)和社會保障服務(wù)站，在827個行政村設(shè)立社保經(jīng)辦點，與金融機構(gòu)合作，全縣各村（社區(qū)）共配備EPOS機1122臺，群眾可以直接在社區(qū)和村辦理醫(yī)保和居保等相關(guān)業(yè)務(wù)。健全的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便了各類辦事群體就近辦事。

　　合理配置人員，確保服務(wù)及時快捷。在縣局行政服務(wù)分中心科學安排各服務(wù)窗口的工作人員，并在城鄉(xiāng)居保服務(wù)大廳實行A、B崗位；給每個單設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務(wù)中心核定2-4個事業(yè)編制人員，在掛牌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務(wù)中心明確一名工作人員從事就業(yè)和社保工作，還以公益性崗位公開招聘20名大專以上文化的人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務(wù)中心，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事就業(yè)和社保工作的專職人員有2-6人；在縣城13個社區(qū)以公益性崗位公開招聘13名專職協(xié)理員，負責參保人員的登記、保險費的催繳、領(lǐng)取養(yǎng)老金人員生存狀況調(diào)查等工作；將全縣827個行政村的文書聘為勞動保障協(xié)理員，全程為參保群眾提供復(fù)印證件、代辦業(yè)務(wù)等服務(wù)。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、村（社區(qū)）都合理配備就業(yè)和社保工作人員，確保了群眾辦事及時、快捷，讓群眾少跑了路、少費了心。

　　加大資金投入，確保服務(wù)正常運行。近年來，為更好地確保就業(yè)和社會保障服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)，該局先后兩次為44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個縣城社區(qū)專門配置價值50余萬元的電腦、打印機等辦公設(shè)備，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門安排就業(yè)和社保辦公用房和服務(wù)窗口，建成了規(guī)范化的基層就業(yè)和社保服務(wù)平臺?？h財政每年為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務(wù)中心單列預(yù)算專項工作經(jīng)費1-3萬元，每年為各行政村勞動保障協(xié)理員預(yù)算工作補助費1200元。一系列的經(jīng)費保障措施，保證了基層工作平臺的良好運行，也使就業(yè)和社保服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，服務(wù)效率更高，服務(wù)效果更好，深受社會和群眾好評。