近日，從歙縣勞動(dòng)和社會保障局了解到，今年以來，該局緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，把工作平臺前移，努力做好勞動(dòng)保障信訪工作。自元月1日開始，共計(jì)接待群眾來訪60多批次，接待來訪群眾500余人，處理直接來信72件，縣轉(zhuǎn)信13件，市轉(zhuǎn)信8件，市民熱線11件，共計(jì)104件，有效地把上訪事件解決在萌芽狀態(tài)。
　　據(jù)了解，該局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作。相繼落實(shí)了五項(xiàng)舉措加強(qiáng)信訪工作：一是把信訪工作視為黨和政府與人民群眾之間的“連心橋”，主動(dòng)把工作往前想，把工作往前做，牢固樹立為民服務(wù)意識。二是形式多樣宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，采用進(jìn)用人單位、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)的辦法，深入基層宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料，為來訪群眾釋疑解難。三是暢通信訪渠道，做好信訪預(yù)防工作。主動(dòng)與可能出現(xiàn)上訪苗頭的用人單位進(jìn)行溝通，為預(yù)防可能出現(xiàn)重大信訪突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。及時(shí)掌握本單位情況，不定時(shí)了解情況，及時(shí)化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是經(jīng)常深入一線了解情況，與用人單位交換意見，一同給廣大職工做細(xì)致的思想工作，把事后處理變?yōu)槭孪阮A(yù)防。五是實(shí)行信訪專人接待，設(shè)立信訪舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，為群眾來訪提供方便，認(rèn)真做好縣領(lǐng)導(dǎo)及縣信訪局信訪轉(zhuǎn)辦件，并同縣信訪局經(jīng)常溝通情況，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合辦理有關(guān)信訪案件，提高辦案效率。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，舉措到位，目前該局信訪維穩(wěn)工作有序進(jìn)行，富有成效，較好地維護(hù)了社會穩(wěn)定。