一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。為全面提升社區(qū)企業(yè)退休人員管理服務(wù)水平,切實(shí)保障和提高企業(yè)退休人員晚年的生活質(zhì)量,要求各區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須高度重視企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任制,認(rèn)真組織實(shí)施,確保企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)創(chuàng)建工作的順利開展。
二、確定目標(biāo),指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)。要求各區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在本地基礎(chǔ)條件較好、接收管理退休人員較多、管理服務(wù)工作開展正常的社區(qū)中,選擇確定至少一個(gè)社區(qū),加強(qiáng)指導(dǎo),通過以點(diǎn)帶面推動(dòng)其他社區(qū)的社會(huì)化管理服務(wù)工作。同時(shí)將創(chuàng)建工作與貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)建立聯(lián)系社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作制度結(jié)合起來,結(jié)對聯(lián)系指導(dǎo)社區(qū),使社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作更扎實(shí),服務(wù)功能日趨完善,服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
三、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)做好社會(huì)化管理服務(wù)工作。按照企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)的基本標(biāo)準(zhǔn)對各街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)進(jìn)行指導(dǎo):一是健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)管理服務(wù)設(shè)施,加強(qiáng)對專管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是完善社會(huì)化管理服務(wù)工作各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳: 1、“四個(gè)必訪”記錄臺(tái)帳,即企業(yè)退休人員重大節(jié)日必訪記錄、企業(yè)退休人員病故必訪記錄、企業(yè)退休人員重病住院必訪記錄、企業(yè)退休人員家庭發(fā)生重大事件必訪記錄;2、“四項(xiàng)服務(wù)”記錄臺(tái)帳,即企業(yè)退休人員政策咨詢服務(wù)記錄、企業(yè)退休人員特困幫扶解難服務(wù)記錄、企業(yè)退休人員文體活動(dòng)記錄、企業(yè)退休人員代辦代理服務(wù)記錄;3、企業(yè)退休人員健康狀況臺(tái)帳;4、企業(yè)退休人員聯(lián)系卡領(lǐng)取情況登記表;5、企業(yè)退休特殊人員情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;6、企業(yè)退休人員增減情況月報(bào)表;7、企業(yè)退休人員自管小組臺(tái)帳;8、企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表;9、協(xié)助異地離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格登記表;10、企業(yè)退休人員體檢情況臺(tái)賬;11、企業(yè)退休人員黨員活動(dòng)記錄臺(tái)帳;12、企業(yè)退休人員黨員情況登記表;13、企業(yè)退休人員高齡情況登記表。三是拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容。在扎實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基礎(chǔ)工作的同時(shí),積極做好“四項(xiàng)服務(wù)”、“四個(gè)必訪”工作;發(fā)動(dòng)組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為退休人員提供體檢、義診和衛(wèi)生保健咨詢服務(wù);指導(dǎo)、支持退休人員成立各類文體活動(dòng)組織、興趣愛好小組,經(jīng)常性地開展文化體育活動(dòng);引導(dǎo)、組織退休人員黨員開展各類公益活動(dòng)。
黃山市社保局積極開展創(chuàng)建企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)工作
2016-12-01 08:00:09
無憂保



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