今年以來，遂川縣人社局通過強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和安全管理，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)形象和安全水平，提升了群眾對人社部門的滿意度。

該局建立機(jī)關(guān)效能內(nèi)部巡查制度，狠抓窗口工作人員管理，在去年推行服務(wù)大廳和局機(jī)關(guān)實行指紋考勤管理的基礎(chǔ)上，今年實行全局人臉識別考勤管理，每周不定期組織對各單位、股室和服務(wù)窗口進(jìn)行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，通報結(jié)果與工作人員月考年評績效考核掛鉤。制定機(jī)關(guān)管理制度，對工作人員考勤、機(jī)關(guān)效能、安全制度和落實“八項規(guī)定”制度進(jìn)行了明確規(guī)定，對違規(guī)人員嚴(yán)格問責(zé)。在安全管理方面抓好日常綜治安全工作,特別是做好防火、防盜、防事故工作，安裝了監(jiān)控攝像頭，提升安全裝備水平，堅持節(jié)假日值班制度,聘請了兩名保衛(wèi)員，嚴(yán)格加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)外安全保衛(wèi)等方面管理,本單位及局屬單位沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定和各類事件,保證了機(jī)關(guān)工作順利有序開展。

（遂川縣人力資源和社會保障局 劉弢）