降低社保負(fù)擔(dān)助企業(yè)招工 蚌埠真招實措為企業(yè)減負(fù)   為積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，近日，蚌埠市出臺政策，對企業(yè)用工、勞動密集型企業(yè)發(fā)展提供政策扶持。

社保繳費水平較高，是這幾年的熱門話題。據(jù)了解，我省社保繳費基數(shù)與費率和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，平均每人每月高100元左右。針對省情、市情，蚌埠市主動降低失業(yè)保險繳費費率、給予重點幫扶企業(yè)崗位補貼、對小微企業(yè)用工給予社會保險補貼等方式，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。 “2014年8月起，蚌埠市參加失業(yè)保險的企業(yè)，單位繳費費率由2%下調(diào)至1.5%，每月減輕企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)約230萬元。 ”蚌埠市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，今年3月份起，該市職工個人的繳費費率由1%下調(diào)至0.5%，再次惠及全市21萬參保職工，每月減輕個人繳費負(fù)擔(dān)約270萬元。

在減輕社保負(fù)擔(dān)同時，蚌埠市拿出7500萬元，采取“點面結(jié)合”的方式，對核定的重點幫扶企業(yè)給予崗位補貼。“面上”實行普惠制，即按照企業(yè)上一年度單位和職工失業(yè)保險繳費額的50%計算，對重點幫扶企業(yè)給予崗位補貼金額；“點”上，重點支持新增用工企業(yè)，對新增用工較多的企業(yè)，每年新招用員工額外給予企業(yè)1800元/人至4200元/人不等的一次性崗位補貼。小型微型企業(yè)新招用登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校及職業(yè)院校畢業(yè)生、進(jìn)城求職的農(nóng)村戶籍人員，與之簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險并按時繳納社會保險費的，按每人每月400元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)1年社會保險補貼。

為鼓勵學(xué)校引導(dǎo)畢業(yè)生到該市企業(yè)就業(yè)，并發(fā)揮職業(yè)中介機構(gòu)為該市企業(yè)提供用工服務(wù)的積極性，2012年以來，蚌埠市組織實施了“孔雀計劃”，吸引各類人才來蚌就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建成外來務(wù)工人員之家，開通“蚌埠—漢中”就業(yè)直通車。實施就業(yè)信息“村村通”工程，在全市350多個行政村安裝LED電子信息發(fā)布系統(tǒng)，免費幫助企業(yè)發(fā)布就業(yè)信息。

大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱潮正在蚌埠興起。蚌埠市主動適應(yīng)新情況，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，針對有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的就業(yè)重點群體和困難人員，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，并對經(jīng)認(rèn)定符合貼息條件的勞動密集型小企業(yè)，小額擔(dān)保貸款額度在200萬元以內(nèi)的，按照基準(zhǔn)利率的50%給予貼息，貼息資金由中央財政和地方財政共同負(fù)擔(dān)；貸款額度在400萬元以內(nèi)、200萬元以上的部分，市、縣財政按照基準(zhǔn)利率的25%給予貼息。

今年前4個月，蚌埠市規(guī)模以上工業(yè)增加值、限額以上社會消費品零售總額、全部財政收入、固定資產(chǎn)投資、實際利用外商直接投資、進(jìn)出口總額、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值等7項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量均居全省前5位。