有人“漲”了71元

由于此次調(diào)薪與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行，對(duì)于大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來(lái)說(shuō)，每個(gè)月的工資條將會(huì)增加養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi)，但由于基本工資的上漲，最終實(shí)發(fā)工資的數(shù)字則將會(huì)變多。

但具體到個(gè)人，所在單位何時(shí)調(diào)薪、個(gè)人實(shí)發(fā)工資到底漲多少，成為最關(guān)心的問(wèn)題。記者近日采訪了北京、廣東、陜西等地的公務(wù)員，以了解當(dāng)?shù)氐恼{(diào)薪情況。

一位在北京市西城區(qū)某單位工作的公務(wù)員告訴記者，目前單位的工資還未進(jìn)行調(diào)整，上個(gè)月自己的工資條還沒(méi)有發(fā)生變化，但估計(jì)很快就會(huì)進(jìn)行調(diào)整，具體能漲多少還不清楚。

廣東一位80后公務(wù)員也向記者表示，目前工資還沒(méi)啟動(dòng)調(diào)整，也沒(méi)聽說(shuō)具體何時(shí)調(diào)整，只是通知開始辦理社保卡。

陜西某縣一位普通科員則在微博上曬出了自己漲工資的情況。這位工齡6年、稅后月薪3000多元的陜西公務(wù)員在接受記者采訪時(shí)表示，“工資從6月份起調(diào)整到位，但調(diào)整后的工資還沒(méi)有發(fā)。”他還向記者透露，此次工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，工資各項(xiàng)有漲有降，總體來(lái)看，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi)后，拿到手的比之前漲了71元。

“終于盼到漲工資了，但漲幅既不是2014年傳言的上調(diào)60%，也沒(méi)有達(dá)到平均值300元。雖然和預(yù)期的差一點(diǎn)，但漲總比不漲強(qiáng)，能漲就很滿足。”這位公務(wù)員向記者說(shuō)。

根據(jù)人社部此前透露，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異，對(duì)工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。

透過(guò)“漲”71元 讀懂公務(wù)員調(diào)薪

距離6月底只剩一周時(shí)間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資調(diào)整進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。據(jù)人社部門介紹，此次調(diào)薪不是簡(jiǎn)單的加工資，而是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。陜西一位公務(wù)員向記者透露，在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)后，自己拿到手的工資比之前漲了71元，雖不及全國(guó)300元左右的平均值，但“能漲就很滿足”。(6月23日 中國(guó)新聞網(wǎng))

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度自2006年終于迎來(lái)調(diào)整，但是結(jié)果可能并不如人意，有人預(yù)計(jì)自己工資或漲71元，有人當(dāng)期收入不漲反降，那么肯定不少人會(huì)抱怨，說(shuō)好的漲工資呢?可是漲工資是說(shuō)好的嗎，又是誰(shuí)說(shuō)的?

從5月上旬到6月初，在約一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，李克強(qiáng)先后兩次表態(tài)，要求各地盡快落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整。工資調(diào)整，顧名思義，通過(guò)優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，往更加合理、更加有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)人員積極性的方向發(fā)展，不是簡(jiǎn)單的加工資，也并沒(méi)有專門指漲工資，工資升降只是調(diào)整的一種表現(xiàn)方式。

誠(chéng)然，當(dāng)下高消費(fèi)已是無(wú)需贅言，71元能干什么? 揣著71元也許只敢去菜市場(chǎng)逛逛。但對(duì)于此次工資調(diào)整我們不能只盯著工資條上的數(shù)字不放，也應(yīng)看到增加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金，所以不能與全國(guó)300元左右的平均值做比較。即使71元不能讓公務(wù)員一下子買得起房、買得起車，但反映出一種合理的調(diào)整，社會(huì)的進(jìn)步，這更像是政府對(duì)社會(huì)的承諾的“定金”，“能漲就很滿足”道出人們抱有希望的心聲。

言及于此，筆者認(rèn)為，調(diào)薪不管是漲71元還是不升反降，公務(wù)員都應(yīng)理性分析，讀懂國(guó)家的良苦用心，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，踏實(shí)工作;政府也應(yīng)多體諒公務(wù)員的辛苦，建立健全正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)，薪酬調(diào)整不能止步于此。