公司為省錢降低社保繳納金 HR經(jīng)理狀告獲賠償
吳女士是一名80后辦公室白領(lǐng),剛當(dāng)上房企的人力資源經(jīng)理時(shí),身邊人無不投來艷羨的目光。但是,連她自己也沒想到,從事HR工作,竟然因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議和東家杠上了,雙方鬧到法院。
剛當(dāng)人事經(jīng)理 發(fā)現(xiàn)合同“裝怪”
吳萱(化名)出生于1983年,家住重慶長(zhǎng)壽區(qū)。2006年,她在某置業(yè)集團(tuán)下的某置業(yè)發(fā)展公司工作,一年半后,單位才和她簽訂勞動(dòng)合同。2008年、2009年,吳萱在公司行政人事崗位工作2年后,當(dāng)上人力資源部的經(jīng)理,月工資3000元。
升職后,吳萱原以為從事HR工作,應(yīng)該是順風(fēng)順?biāo)粫?huì)遇到各種不合理、不合法對(duì)待。誰知,她想錯(cuò)了。
她與單位簽訂的勞動(dòng)合同里,第五條關(guān)于社保和福利待遇竟然這樣約定:乙方(吳萱)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)由甲方按重慶市長(zhǎng)壽區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定最低參?;鶖?shù)1350元/月投保,醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按重慶市長(zhǎng)壽區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定最低參保基數(shù)800元/月投保(社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)每年隨政策調(diào)整而調(diào)整)。
“為啥按最低基數(shù)繳納呢?這個(gè)基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我3000元的工資水平??!”她質(zhì)疑說。“整個(gè)公司都是如此,有什么好奇怪的。”分管負(fù)責(zé)人說。合同明顯是“裝怪”??磥磉BHR自己也無法逃避“潛規(guī)則”、“公司強(qiáng)勢(shì)”,為了這份工作,她只好忍了。
一紙離職通知 她炒了公司魷魚
2013年4月8日~25日,吳萱休年假。其實(shí),她的年假休得并不爽,一直對(duì)合同中不合理?xiàng)l款耿耿于懷。
4月14日,年假剛耍了一周,吳萱向公司郵寄一份《解除勞動(dòng)關(guān)系通知》,將公司“炒魷魚”。
在通知中,她鄭重提出:公司未按實(shí)際工資為本人繳納五險(xiǎn),同時(shí)拖欠我2012年第二、三、四季度應(yīng)得的績(jī)效考核獎(jiǎng)金。因此,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第……規(guī)定,本人決定立即與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,要求公司按以下標(biāo)準(zhǔn)支付我的相關(guān)費(fèi)用:第一,從2007年6月開始至2013年4月,按本人實(shí)際工資補(bǔ)繳五險(xiǎn)費(fèi)用。第二,依據(jù)總經(jīng)辦制定的獎(jiǎng)勵(lì)比例名單,應(yīng)按……標(biāo)準(zhǔn),支付合計(jì)27075元。第三,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四、相應(yīng)考核獎(jiǎng)金。……
公司不是省油的燈 假后不上班屬曠工
在她寄出離職通知的次日,公司就收到了,但未作任何處理。一周后,公司發(fā)出了《關(guān)于吳萱同志年休假滿未來上班的函》,該函載明:“吳萱同志:你于2013年4月8日至4月25日請(qǐng)年休假,假滿后至今仍未回公司上班,按照公司規(guī)章規(guī)定,屬于曠工。”……吳萱一看:耶,公司也不是“省油的燈”。
HR經(jīng)理和公司 公堂死磕
吳萱把公司告上法院,以公司未依法支付她績(jī)效工資和未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,單方解除勞動(dòng)關(guān)系,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5.3萬元。法院審理后認(rèn)為,吳萱與公司在勞動(dòng)合同中關(guān)于“變更社保繳納標(biāo)準(zhǔn)”的約定屬于無效,公司未按吳萱的實(shí)際工資水平繳納社保費(fèi)用,應(yīng)屬于未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
最終,吳萱一審、二審獲得勝訴,法院認(rèn)定,在公司收到她的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知》的次日解除勞動(dòng)關(guān)系,公司支付吳萱解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.9萬元。